Vào ngày 26 tháng 8, GS Housing đã tổ chức thành công chủ đề "Cuộc đụng độ ngôn ngữ và suy nghĩ, trí tuệ và cảm hứng của cuộc tranh luận" Cúp kim loại "đầu tiên trong bài giảng của Bảo tàng Công viên Địa chất Thế giới.
Đội ngũ khán giả và giám khảo
Debaters và Compere
Chủ đề về mặt tích cực là "sự lựa chọn lớn hơn nỗ lực" và chủ đề về mặt tiêu cực là "nỗ lực lớn hơn sự lựa chọn". Trước trận đấu, cả hai bên của chương trình mở đầu tuyệt vời hài hước đã giành được những tràng pháo tay ấm áp. Các cầu thủ trên sân khấu đầy tự tin và quá trình thi đấu rất thú vị. Những ưu và nhược điểm của những người tranh luận với một sự hiểu biết rất ngầm, và những nhận xét dí dỏm và trích dẫn rộng rãi của họ đã đưa toàn bộ trò chơi lên cao trào lần lượt.
Trong phiên thẩm vấn được nhắm mục tiêu, những người tranh luận của cả hai bên cũng bình tĩnh trả lời. Trong phần của việc kết luận bài phát biểu, hai bên đã chiến đấu từng người một chống lại các lỗ hổng logic của đối thủ của họ, với những ý tưởng rõ ràng và trích dẫn kinh điển. Khung cảnh đầy cao trào và vỗ tay.
Cuối cùng, ông Zhang Guiping, tổng giám đốc của GS Housing, đã đưa ra những bình luận tuyệt vời về cuộc thi. Ông hoàn toàn khẳng định suy nghĩ rõ ràng và khả năng hùng biện tuyệt vời của các nhà tranh luận ở cả hai phía, và đưa ra quan điểm của ông về chủ đề tranh luận của cuộc thi tranh luận này. Ông nói rằng "không có câu trả lời cố định nào cho đề xuất 'lựa chọn lớn hơn nỗ lực' hoặc 'nỗ lực lớn hơn sự lựa chọn'. Họ bổ sung cho nhau. Tôi tin rằng nỗ lực là một điều cần thiết để thành công, nhưng chúng ta nên biết rằng chúng ta nên nỗ lực mục tiêu và cố gắng hướng tới mục tiêu mà chúng ta chọn.
Ông Zhang- Tổng giám đốc của GSNhà ở, đã đưa ra ý kiến tuyệt vời về cuộc thi.
Khán giả bỏ phiếu
Sau khi khán giả bỏ phiếu và các thẩm phán ghi điểm, kết quả của cuộc thi tranh luận này đã được công bố.
Cuộc thi tranh luận này làm phong phú thêm đời sống văn hóa của nhân viên của công ty, mở rộng tầm nhìn của nhân viên của công ty, cải thiện khả năng đầu cơ và tu luyện đạo đức của họ, thực hiện khả năng biểu hiện bằng miệng của họ, nuôi dưỡng khả năng thích ứng của họ, định hình tính cách và tính khí tốt của họ và thể hiện quan điểm tinh thần tốt của nhân viên GS.
Công bố kết quả
Người chiến thắng giải thưởng
Thời gian đăng: 10-01-22