О 9:30 ранку 18 січня 20124 р. Весь персонал міжнародної компанії відкрив щорічну зустріч з темою "підприємливості" на фабриці Фошана компанії Guangdong.
1 、 Підсумок роботи та план
Перша частина зустрічі була розпочата Гао Венвен, менеджером регіону Східного Китаю, а потім менеджером офісу Північного Китаю, закордонним офісом та менеджером закордонних технологій відповідно, окреслив роботу в 2022 році та загальний план цілі продажів у 2023 році. П'ять ключових вимірів:——Продуктивність продажів, статус збору платежів, виробничі витрати, операційні витрати та остаточний прибуток. Завдяки відображенням діаграм та порівнянням даних, містер ФУ зробив усіх учасників чітко та інтуїтивно розуміти фактичну ситуацію з операційною компанією, а також розкрила тенденцію розвитку компанії та проблеми та проблеми в останні роки.
Містерфу сказав, що ми провели надзвичайний 2023 рік разом. У цьому році ми не лише приділяли пильну увагу основним змінам на міжнародній стадії, але й присвятили багато зусиль розвитку компанії на наших відповідних посадах. Тут я висловлюю щиру подяку тобі! Саме з нашими спільними зусиллями та наполегливою роботою ми можемо мати цей надзвичайний 2023 рік.
Крім того, президент Фу також висунув чітку стратегічну мету на наступний рік. і сказав усім персоналу підтримувати безстрашний та підприємливий дух, спільно сприяє швидкому розвитку міжнародного розвитку Гуанша в галузі, ще більше підвищує конкурентоспроможність та частку ринку підприємства та прагнути змусити Гуанша міжнародний станом стати лідером галузі. Він з нетерпінням чекає всіх, хто працює разом, щоб створити більший блиск у новому році.
У 2024 році ми продовжуватимемо вчитися з таких аспектів, як контроль ризику, потреби клієнтів та менталітет та норма прибутку компанії для просування компанії для досягнення більшого успіху в Новому році.
2: Підпишіть Посібник з завдання 2024 року
Міжнародні працівники офіційно зобов’язалися до нових завдань з продажу та активно рухалися до цих цілей. Ми переконані, що з їх невтомними зусиллями та відданістю їхній роботі міжнародні компанії досягнуть чудових результатів у Новий рік.
На цій ключовій зустрічі стратегії міжнародна компанія GS Housing активно проводила поглиблений бізнес-аналіз та підсумкові роботи, прагнучи постійно вдосконалити власні сили та оновити нову високу продуктивність. Ми твердо віримо, що в новому раунді реформи підприємств та стратегічного розвитку в майбутньому GS скористається можливістю з перспективним баченням, інноваціям та модернізацією своєї бізнес-моделі та сприйме це як можливість вступити на новий етап розвитку. Особливо в 2023 році компанія візьме на себе ринок на Близькому Сході як проривну точку, всебічно макет та розширення території міжнародного ринку та прагне створити більш чудовий вплив бренду та частку ринку на світовій етапі.
Час посади: 05-02-24