Для того, щоб краще узагальнити роботу в першій половині року, скласти всебічний план роботи другого піврічного року та завершити щорічну ціль із повним ентузіазмом, GS Housing Group провів зустріч з підсумковою зустріччю та розшифровкою стратегії о 9:30 ранку 20 серпня 2022 року.
Процес зустрічі
09: Читання 35-поетрії
Містер Леун, містер Дуан, пан. Сін, містер, xiao, принесіть вірш, що декламує "конденсуючи серце і зібравши сили, кидаючи блискуче!"
10: 00-перший піврічний звіт про операційні дані
На початку конференції пані Ван, директор маркетингового центру компанії GS Housing Group Company, повідомила про експлуатаційні дані компанії за півроку 2022 року з п'яти аспектів: дані про продаж, збір платежів, витрати, витрати та прибуток. Звітуйте перед учасниками поточну роботу групи та тенденцію розвитку та існуючі проблеми компанії, пояснені даними в останні роки за допомогою графіків та порівняння даних.
За складною та змінною ситуацією, для збірного ринку будівельних виробів посилювалося конкуренція, але житло GS несе вагу ідеалу стратегії високої якості, пропливши весь шлях, постійно вдосконалюючи пошук, модернізацію від якості будівництва, для підвищення рівня спеціалізації управління, для вдосконалення служби нерухомості, дотримання високої якості, високоякісної служби, що є повним набором високої якості в першому, розробці високопоставленої дострокової дострокової дострокованої дострокової дострокової дострокової особи, яка має високу оцінку. Дотримуйтесь надання клієнтам продуктів та послуг, це основна конкурентоспроможність житла GS, яка може продовжувати зростати в умовах складного зовнішнього середовища.
10: 50 Попишіть заяву про відповідальність за реалізацію стратегії
Книга відповідальності, Важка гора відповідальності; Посада на посаді, виконуючи місію.
11: 00- Підсумок роботи та план операційного президента та президента з маркетингу.
Президент операції пан Дует виголосив промову
Пан Дует підсумував у першій половині операційної ситуації групи, висунувшись для підвищення ефективності експлуатації, підвищення прибутку до акціонерів, доходів працівників, підвищення конкурентоспроможності підприємств як мети ідеї ефективної операції підприємства, також зосереджується на ефективній експлуатації трьох елементів - системи спільного використання, здібностей та культури підприємства. Він виступає за використання точних чисел для управління нашими цілями, використовуючи розпливчасті числа для вивчення нашої бізнес -моделі та постійно збираючи сили для роботи підприємства.
Президент з маркетингу містер Лі виголосив промову
Пан Лі наголосив на важливості стратегії розвитку підприємств. Він готовий взяти на себе важкі обов'язки, змусити команду бути шляхом та піонером стратегії розвитку, дати повну гру духу "допомагати та вести", подолати труднощі з невблаганним ставленням до боротьби та виконувати наше первісне прагнення та місію з важкою працею.
Операційна ситуація групи, висунута для підвищення ефективності роботи, підвищення прибутку акціонерам, доходів працівників, підвищення конкурентоспроможності підприємств як мети ідеї ефективної операції підприємства, також зосереджена на ефективній експлуатації трьох елементів - системи спільного використання, здатності та культури підприємства. Він виступає за використання точних чисел для управління нашими цілями, використовуючи розпливчасті числа для вивчення нашої бізнес -моделі та постійно збираючи сили для роботи підприємства.
13: 35-комедійне шоу
Золотий Дракон Ю ", що складається з містера Лю, містера Хоу та містера Ю, принесе нам програму ескізів -" Золотий Дракон Ю, що висміює конференцію, щоб пити занадто багато ".
13: 50-стратегічне декодування
Голова групи Містер Жанг робити стратегічне декодування
Розшифровка стратегії містера Чжан проводиться навколо галузевої тенденції, управління структурою під культурою, способом роботи та професійним розвитком, який надихає та надихає, вводить нову владу для всіх людей, і закликає всіх зустріти нові можливості та виклики з більш спокійним і впевненим ставленням.
15: 00 церемонія оцінки та визнання
Визнання "видатного працівника"
Похвальна "Десять років"
“Внесок на премію 2020 року”
"Відмінний професійний менеджер"
“Внесок на премію 2021 року”
“Резистентність до розпізнавання захворювань”
У цій "вертикальній та горизонтальній" конференції GS житло постійно аналізує і узагальнює себе. Найближчим часом у нас є всі підстави вважати, що житло GS зможе скористатися новим раундом реформи та розвитку підприємств, відкрити нове бюро, спектр нової глави та виграти нескінченно широкий світ для себе! Нехай "GS живе" цей величезний корабель через хвилі, більш стійкий і далеко!
Час посади: 28-09-22