2022-يىلى 4-ئاينىڭ 24-كۈنى, 2022-يىلى 4-ئاينىڭ 24-كۈنى, بىرىنچى پەسىللىك يىغىنى ۋە GS تۇرالغۇ ئۆي گۇرۇپپىسىنىڭ ئىستراتېگىيىسىنىڭ بۆلۈمى ۋە گۇاڭدۇڭ ئىشلەپچىقىرىش بازىسىدا ئۆتكۈزۈلدى. GS تۇرالغۇ ئۆي گۇرۇپپىلىرىنىڭ ھەرقايسى جايلىرى ۋە كارخانا بۆلۈمى يولغا چىقىپ يىغىنغا قاتناشتى.
يىغىننىڭ بېشىدا, ۋاڭ خانىم بازار مەركىزىنىڭ بازار گۇرۇپپىسى ۋە شىركەتنىڭ ۋەزىپىسى 3021-كۈنىدىن 2022-يىلدىكى سانلىق مەلۇماتلارنىڭ ھازىرقى سودىسى ۋە مەۋجۇتلۇقىنىڭ نۆۋەتتىكى سودا ۋەزىيىتىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
دۆلەت ۋە سىرتىدىكى ۋە چەتئەلدىكى ئۆزگىرىشچان ئىقتىسادىي ۋەزىيەتتە بولسا, يەر شارىدىكى نورماللاشتۇرۇشCoVID-19يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىشتا, بۇ كەسىپ قايتا گۈللىنىشنىڭ تېزلىشىلىشى, نۇرغۇنلىغان سىنىپقا سىرتقى مۇھىتنىڭ چۈشۈپ كېتىشى ئېلىپ بېرىلىدۇ.GS تۇرالغۇكىشىلەر يەر يۈزىدە, ئالدىغا قاراپ, ئۆزىنى كۈچەيتىدۇmجاراڭلىق, كەسكىن بازىرى رىقابىتىدا مۇقىم ئىلگىرىلەشلەش تېپىش, ئومۇمىي سودا ياخشى تەرەققىيات يۈزلىنىشىنى ساقلاپ كەلدى.
كېيىنكىسى, شىركەتلەر ۋە سودا تارماقلىرىنىڭ باشلىقلىرىGS تۇرالغۇ گۇرۇپپىسىنىڭتۆت گۇرۇپپىغا ئايرىلغاندا, ئۇلار «رىقابەت كۈچىگە ئىگە مۇھەممەد ئەلەيھىسسالامنىڭ كەلگۈسى ئۈچ يىلدا قانداق نەدە بولۇشقا بولىدۇ? كېيىنكى ئۈچ يىلدا, شىركەتنىڭ رىقابەت كۈچى ۋە نۆۋەتتىكى مەسىلىلەردە مۇشۇ شىركەتنىڭ رىقابەت كۈچىگە ئىگە.
شىركەتنىڭ مەدەنىيەت مەدەنىيىتىنىڭ يادرو مەدەنىيىتىنىڭ يادرو مەدەنىيىتى ئىكەنلىكىنى, دۆلەتنىڭ كۈچلۈك تەرەققىياتىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن. بىز چوقۇم ئەسلىدىكى ئارزۇمىزدا چىڭ تۇرۇشىمىز, ئېسىل كارخانا مەدەنىيىتىنى داۋاملىق يولغا قويۇشىمىز كېرەكGS تۇرالغۇئۇنى داۋاملاشتۇرۇڭ.
بازار خىزمىتى كەلگۈسى ئۈچ يىلدا ئالدىنقى مۇھىم مۇھىم. يەر يۈزىدە, قەدەم باسقۇچلۇق بولۇپ, كونا خېرىدارلارنى ساقلىۋاتقاندا يېڭى خېرىدارلارنى ساقلاپ تۇرۇشىمىز كېرەك.
مەھسۇلات تەتقىقاتى ۋە تەرەققىياتىنى ئىلگىرى, ئۈزلۈكسىز يېڭىلىق يارىتىش سۈرتىرىنى تېزلىتىش, مەھسۇلاتلارنىڭ يادرولۇق رىقابەت كۈچىنى ئۆستۈرۈڭ. بۇ تېخنىكا پىشىپ يېتىلگەن ۋە سۈپەت قاتتىق كونترول قىلىنغان, قوللاش مۇلازىمىتى يېڭىلاندى, ماركا رەسىمىGS تۇرالغۇقۇرۇلدى, ۋە سىجىل تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسى ئەمەلگە ئاشتى.
ئىختىساسلىقلار ئېلونىيا قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ, كارخانىلارنىڭ رىقابەت كۈچىنى ئۆستۈرىمىز. ئۈنۈملۈك ئىختىساسلىقلارنى تەربىيىلەش مېخانىزمى, ئۆتەشمە قىلىش مېخانىزمى ئورنىتىپ, تەربىيىلەشنى ساقلاش, ھەمدە ئىختىساسلىقلارنىڭ ھومشەن ئىقتىدارى بولۇشى كېرەك. يۇقىرى قانالنى قوبۇل قىلىش, كۆپ خىل شەكىل ۋە كۆپ توشۇغۇچى تەربىيىلەش مەشىقى بولۇپ, يۇقىرى سۈپەتلىك بازار گۇرۇپپىسىنى قۇرۇشتىكى قوللايدىغان تەربىيىلەش ئۇسۇللىرىنى قوللىنىلىدۇ. رىقابەتچى, نۇتۇق ۋە باشقا شەكىللەرنى ئىختىساسلىقلارنى بايقىغاندا, خىزمەتچىلەرنىڭ قىزلىقىنى بايقاش ھەمدە ئۇلارنىڭ شەخسىي ئۇسۇلىنى ياخشىلاش.
ئۇنىڭدىن كېيىن, ۋاڭ ليۇ خانىم بىلەن تەمىنلەش زەنجىراسى باش دېرىكتورى, تەمىنلەش زەنجى شىركىتى باش دېرىكتورى ۋە تەمىنلەش زەنجىبىنى ھازىرقى خىزمەت تەتقىقاتى ۋە كېيىنكى خىزمەت پىلانىنىڭ ھازىرقى تەتقىقاتى توغرىسىدىكى تەپسىلىي دوكلات قىلدى. ئۇ تەمىنلەش زەنجىرى ۋەئىشلەپچىقىرىشۋاستا شىركەت شىركەتلىرى بېقىش ۋە بېقىش, ئوزۇقلۇق ۋە ئاكبىستىك مۇناسىۋەت. كېيىنكى باسقۇچتا,thryئورتاق تەرەققىيات ئۈچۈن ئاساسىي شىركەتلەر بىلەن زىچ مۇناسىۋەتلىك بولىدۇ.
ئاخىرىدا, جاڭ گۇتى يېقىنداGS تۇرالغۇگۇرۇپپا, خۇلاسەنى ئۆز ئىچىگە ئالغان نۇتۇق سۆزلىدى. جاڭ ئەپەندىنىڭ ھازىرقى بازار مۇھىتىنى ئاساس قىلغان بىز ئۆزىمىزنى يېتىشىمىز كېرەكلىكىنى, بىز تۈنۈگۈن مۇۋەپپەقىيەتلەرنى قوبۇل قىلىشىمىز كېرەكلىكىنى باشلىدى ۋە كەلگۈسىگە خىرىيەتكە جەڭ ئېلان قىلىشىمىز كېرەك. مەھسۇلات ئېچىش ۋە يېڭىلاشنى خېرىدارلارنىڭ مۆلچەرىدىن قارىغاندا, خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىدىن ھازىرغىچە ھازىرچە, ھەمىشە كارخانا سالاھىيىتىنى ئىگىلەيدۇ, ھەمىشە كارخانا تەربىيىلەش ئۈچۈن بىۋاسىتە ئېلكېرتا تۇتۇڭڭ, ھەمىشە شىركەت تەربىيىلەش ئۈچۈن, ھەل قىلىش سۈپىتى ئەنئەنىۋى ئوينىنى بايراق قىلىپ, ئاكتىپ پوزىتسىيەگە قارشى سانائەتلىشىش, ئۈزلۈكسىز يېڭىلىق يارىتىش تىپى ۋە بازارنى چوڭقۇر يېتىشتۈرۈش. كۈرەشنىڭ تەۋرەنمەس پوزىتسىيىسى بىلەن قىيىنچىلىقلارنى يېڭىڭ, ھەمدە جاپالىق خىزمەت بىلەن ئەسلى نىيەت ۋە ۋەزىپىلەرنى مەشىق قىلىڭ.
ھازىرغا قەدەر, بىرىنچى پەسىللىك يىغىنى ۋە ئىستراتېگىيىلىك سۆھبەت يىغىنىGS تۇرالغۇ2022-يىلى گۇرۇپپىلار مۇۋەپپەقىيەتلىك ئاخىرلاشتى. بارىدىغان يەنە بىر ئۇزۇن يول بار, ئەمما بىز ھاياتىمىزدا ئەستايىدىل ۋە مۇستەھكەملەش, «ئەڭ لاياقەتلىك مودېللىق ئۆي سىستېمىسى تەمىنلىگۈچى» ئۈچۈن تىرىشىدۇ.
يوللاش ۋاقتى: 16-05-22