29 августта Ву Пейлин әфәнде, Пекиндагы Пекиндагы Лиоису офисы (алга таба "Сянси" дип аталган, Г.С. Сянси һәм Сянсидагы мигрантлар өчен безнең ярдәм.
Чжан әфәнде, GS торак төркеме председателе, шәхсән кабул ителде һәм Делегин һәм делегация директоры Ву Пейлинга һәм делегациягә җылы каршы алган.
Ву Пейлин әфәнде GS торак төркеменә Сянси Туды һәм Сиангси Тужия һәм Миао автоном префектурасының "Г.С. торак төркеме бүләкләү өчен килде.
Пекин Пекиндагы Сянси Лионисон офисы Г.С. Торак төркеме, Сянси префектурасында мигрантлар өчен XSO торак төркеме сайлады. Бу уңайдан, GS торак төркеме бик хөрмәт ителә, бу ышаныч, ләкин шулай ук җаваплылык. GS торакы Сянсида эш өчен компаниягә килергә Стангкида бик күп эш эзләүчеләрне җылы каршы ала. GS тораклары аларга тиешле эшләр тәкъдим итәчәк һәм аларны нәтиҗәле, легитим хокуклар һәм кызыксынуларны тәэмин итә, һәм корпоратив җаваплылык актив рәвештә активлашалар.
CтурындабуТуган шәһәр
GS торак төркеме председателе Чжанд әфәнде корпоратив табышлары буенча, социаль җаваплылыкны башкару өчен инициативаны кабул итүгә күбрәк игътибар бирә.
Ул туган шәһәре турында кайгырта, туган шәһәрендә мигрантлар өчен 500гә якын эш башкаралар, һәм һәм аннан соң 1500 кеше эшкә урнашкан.
Ул дәртле шәһәрен ашатыр өчен дәртләнеп тулы, ярлы мигрантларга туган шәһәрендә эш урыннары табарга булышалар, һәм аларга әкренләп предприятияләр саклагычыннан ярлылыктан арынырга булышалар.
Ул үзенең төп ниятен онытмады, һәрвакыт предприятиянең миссиясен истә тотты, һәм, һәрвакытта да, һәрвакыт эш белән тәэмин итү һәм XINGXI префектурасында ярлылыкны киметү өчен нык ярдәм күрсәтте.
Алдагы озын юлдан курыкмагыз, халыкның һөҗүмен аның йөрәгенә ябышмагыз. Чжан әфәнде GS торак һәм Сянси арасында "эш белән тәэмин итү күпере" төзергә, авыл кешеләренең гомуми чәчәк атканнары өчен "эш белән тәэмин итү сәхнәе төзергә коры.
Сызыкта туктаусыз
GS торак әгъзасы буларак, Сянси мигрантлары буларак, Сянси мигрантлары тырышып, кыю, үз-үзен кире кага, һәм GS торак үсешенә зур өлеш керттеләр.
2020-нче елда, Ковид-19 чыгу башында, Г.Р. Higherгары кыенлыклар булган очракта, без тиз арада җыелып, монтаж эшләрен башкару өчен фронт сызыгына ашыктык. Аларда сез GS торак кешеләренең югары рухларын һәм көрәшләрен күрә аласыз!
Корпоратив үсешнең нигез ташы буларак, социаль җаваплылык - компаниянең урнашу өчен нигез булып тора. Икътисадның яңа нормалье астында, социаль җаваплылыкны актив үтеп, предприятияләр тотрыклы икътисадый һәм социаль үсешне алга этәрә һәм бергәләп киләчәк төзи.
Киләчәктә, GS торак яңа чор ышанып тапшырылачак, "һәркем тулы, җылы" хисләре белән, халыкка файда китерү өчен, иҗтимагый җаваплылыкны социаль җаваплылыкны үз өстенә алыр дип өметләнәм.
Пост вакыты: 01-09-22