GS Konut Grubu Yıl Ortası Özet Toplantı ve Strateji Kod Çözme Toplantısı

Yılın ilk yarısında çalışmayı daha iyi özetlemek için, ikinci yarım yılda kapsamlı bir çalışma planı yapmak ve yıllık hedefi tam coşku ile tamamlamak için GS Housing Group, 20 Ağustos 2022'de 09: 30'da yıl ortası özet toplantısı ve strateji kod çözme toplantısını düzenledi.

WPS_DOC_0
WPS_DOC_1

Toplantı süreci

09: 35-Poetri okuma

Bay Leung, Bay Duan, Bay. Xing, Mr.xiao, şiiri "Kalbi yoğunlaştıran ve gücü toplayan, parlak döküm!"

WPS_DOC_2

10: 00 İlk Yarım Yıllık İşletim Veri Raporu

Konferansın başlangıcında, GS Housing Group Company pazarlama merkezi direktörü Bayan Wang, şirketin 2022'nin yarım yılı için işletme verilerini beş açıdan bildirdi: satış verileri, ödeme toplama, maliyet, gider ve kâr. Katılımcılara Rapor Grubun mevcut operasyonu ve son yıllarda veriler tarafından açıklanan şirketin geliştirme eğilimi ve mevcut sorunları grafikler ve veri karşılaştırması yoluyla.

Karmaşık ve değiştirilebilir durumlar altında, prefabrik bina piyasası için endüstri rekabeti yoğunlaştı, ancak GS konutları yüksek kaliteli strateji idealinin ağırlığını taşıyor, sürekli olarak aradı, inşaat kalitesini iyileştirmek, realite hizmetini iyileştirmek, yüksek kaliteli inşaatta, yüksek kaliteli hizmette tam bir set oluşturuyor, yüksek kaliteli hizmette tam bir set oluşturuyor. Müşterilere ürün ve hizmet sunmak için, bu, zor dış ortam karşısında yükselmeye devam edebilecek GS konutunun temel rekabet gücüdür.

WPS_DOC_3

10: 50-Strateji uygulaması için sorumluluk beyanı

Bir Sorumluluk Kitabı, Sorumluluk Heavy Mountain; Görevi yerine getiren ofiste bir pozisyon.

WPS_DOC_4

11: 00- Çalışma Özeti ve Operasyon Planı Başkanı ve Pazarlama Başkanı.

Operasyon Başkanı Sn. Duo bir konuşma yaptı

Grubun işletme durumunun ilk yarısında özetlenen Bay Duo, operasyon verimliliğini artırmak, hissedarlara getirileri, çalışanların gelirini artırmak, işletmelerin rekabet gücünü geliştirmek için, işletmelerin rekabet gücünü arttırarak, aynı zamanda üç unsurun verimli operasyonuna odaklanıyor - sistem, yetenek ve girişim kültürü paylaşmak. Hedeflerimizi yönetmek için kesin sayılar kullanmayı, iş modelimizi keşfetmek için belirsiz numaralar kullanmayı ve kurumsal faaliyet için sürekli güç toplama savunuyor.

WPS_DOC_5

Pazarlama Başkanı Bay Lee bir konuşma yaptı

Bay Li, kurumsal kalkınma stratejisinin önemini vurguladı. Ağır sorumlulukları omuzlamaya, takımı kalkınma stratejisinin yol bulucu ve öncüsü olmaya, "yardım ve liderlik" ruhuna tam olarak oyun vermeye, tutuklu bir mücadele tutumuyla zorlukların üstesinden gelmeye ve orijinal arzumuzu ve görevimizi sıkı çalışma ile yerine getirmeye isteklidir.

Grubun işletme durumu, operasyon verimliliğini artırmak için öne sürülen, hissedarlara getirileri, çalışanların gelirini artırmak, işletmelerin rekabet gücünü geliştirir, işletmelerin verimli operasyon fikri hedefi olarak, aynı zamanda üç unsurun - paylaşım sistemi, yetenek ve işletme kültürünün etkili operasyonuna odaklanın. Hedeflerimizi yönetmek için kesin sayılar kullanmayı, iş modelimizi keşfetmek için belirsiz numaralar kullanmayı ve kurumsal faaliyet için sürekli güç toplama savunuyor.

WPS_DOC_6

13: 35-komedi şovu

Golden Dragon Yu ", Bay Liu, Bay Hou ve Bay Yu'dan oluşan bir taslak programı getirecek -" Golden Dragon Yu Konferansı çok fazla içmek için alay ediyor ".

WPS_DOC_7
WPS_DOC_8

13: 50 stratejik kod çözme

Grup Başkanı Mr.Zhang stratejik kod çözme yapmak

Bay Zhang'ın strateji kod çözmesi, endüstri eğilimi, kültür altındaki yapı yönetişimi, operasyon yolu ve ilham verici ve ilham verici olan mesleki gelişim, tüm insanlara yeni bir güç enjekte ediyor ve herkesi yeni fırsatları ve zorlukları daha sakin ve kendinden emin bir tutumla karşılamaya çağırıyor.

WPS_DOC_9

15: 00 değerlendirme ve tanıma töreni

"Olağanüstü çalışan" tanınma

WPS_DOC_10
WPS_DOC_11

"On yaşında çalışan" takdir

WPS_DOC_12

"2020 Yıllık Ödül'e Katkı"

WPS_DOC_13

"Mükemmel Profesyonel Yönetici"

WPS_DOC_14

"2021 Yıllık Ödül'e Katkı"

WPS_DOC_15

"Hastalık tanımaya karşı direnç"

WPS_DOC_16

Bu "dikey ve yatay" konferansta, GS Housing sürekli olarak kendini analiz eder ve özetler. Yakın gelecekte, GS konutunun yeni bir işletme reformu ve gelişimi turundan yararlanabileceğine, yeni bir büro açabileceğine, yeni bir bölüm spektrumuna ve kendisi için sonsuz geniş bir dünya kazanabileceğine inanmak için her türlü nedenimiz var! Bu büyük gemiyi dalgalardan, daha istikrarlı ve uzaklara "GS konutuna" bırakın!


Gönderme Zamanı: 28-09-22