Соати 9:00 24 2422-и апрели соли 2022, семоҳаи аввали ҷаласа ва стратегияи Гурӯҳи Хазмонҳои GS дар пойгоҳи истеҳсолии Гургдон баргузор гардид. Ба ҳамаи роҳбарони ширкатҳо ва бахшҳои тиҷоратии GS дар маҷлис иштирок карданд.
Дар оғози конфронс хонум Ванг, маркази бозори манзилҳои GS-ҳои GS ва Тамоюлҳои аввалини маълумоти корӣ, инчунин таҳлили муқоисавии маълумот дар бораи роҳҳои корхонаҳои GS ва дар солҳои оянда, маълумот дар бораи тарзҳои қадимӣ, ба монанди диаграммаҳо ва маълумот дар бораи корҳои амалиёти GS Муқоиса.
Дар зери таъсири вазъи иқтисодӣ ва тағирёфтаи иқтисодӣ дар хона ва хориҷа ва ба итмом расонидани глобалӣковид - 19Пешгирии эпидемия ва назорати эпидемия, саноат ба тағирот ворид мешавадGs houseОдамон ба замин афтанд ва худро мустаҳкам мекунандmБа шарикӣ, пешравии устувор дар рақобати бозори қавитари бозор, бизнеси умумӣ тамоюли рушди хубро нигоҳ медорад.
Минбаъд роҳбарони ширкатҳо ва шӯъбаҳои соҳибкорӣGS Group GroupБа чор гурӯҳ тақсим карда шуд ва онҳо дар се соли оянда дар куҷо рақобатпазирии ширкат дар се соли оянда дар куҷо буд ва мушкилоти ҷории ширкат ҷамъбаст карда шуда, қарорҳои дахлдори мувофиқро ба даст оварданд.
Ҳама розӣ шуданд, ки фарҳанги корпоративӣ рақобатпазирии асосӣ барои рушди шадиди ширкат мебошад. Мо бояд ба хоҳиши аслии худ часпем, идома додани фарҳанги корпоративии аълоGs houseва гузаред.
Кори бозор дар се соли оянда афзалияти боло аст. Мо бояд ба қадам монданамон бошем, то ба қадам мондан ва муштариёни нав инкишоф диҳем ва ҳангоми нигоҳ доштани муштариёни кӯҳна.
Суръати таҳқиқоти маҳсулот ва рушди маҳсулотро суръат бахшед, пайваста маҳсулоти навтар ва беҳтар кардани рақобатпазирии муқаррарӣ. Дар ҳоле ки технология ба камолот ва сифат қатъиян назорат мекунад, хидматрасонии дастгирӣ такмил дода мешавад, тасвири брендиGs houseсохта шудааст ва Стратегияи устувори рушд амалӣ карда мешавад.
Тақвият додани бунёди истеъдод Элемон ва баланд бардоштани рақобатпазирии корхонаҳо. Ташкили механизми пурсиши самараноки боистеъдод, ҷорӣ кардани ҷорӣ дар мӯҳлати кӯтоҳмуддат, рушди дарозмуддат бо омӯзиш ва вазифаҳои талантҳои талант. Усулҳои бисёрҷанбул, бисёрҷанба ва бисёрсоҳаро барои сохтани дастаи баландсифати маркетинг қабул кунед. Тавассути ташкили мусобиқаҳо, баромадҳо ва дигар шаклҳо барои ёфтани истеъдодҳо, баланд бардоштани шавқманди кормандон ва беҳтар кардани қобилиятҳои шахсии онҳо.
Дар натиҷа, хонандаи хонум Ванг Ли, менеҷери умумии ширкати занҷир Ҳисоботи муфассал дар бораи рушди кунунии ширкати қитъаи ширкати раиси пешниҳод ва банақшагирии кории корӣ баён кард. Вай гуфт, ки ширкати занҷираи таъминот ватавлидширкатҳои пойгоҳӣ муносибатҳои серғизо, серғизо, серғизо ва садоиро дар марҳилаи баъдӣ,зарбабо ширкатҳои пойгоҳӣ барои рушди умумӣ зич алоқаманд хоҳад шуд.
Ниҳоят, раиси ҷаноби Жанг раисиGs houseГурӯҳ ба сухани хотимавӣ расонида шуд. Ҷаноби Зжанг гуфт, ки мо бояд дар муҳити кунунии бозор асос ёбем, худамонро инкишоф диҳем, ки дастовардҳои дирӯзро инкор кунанд ва ба оянда монеъ шавад; Рушди маҳсулот ва таҷдиди маҳсулот, аз нуқтаи назари муштариён ҷавобгӯи ниёзҳои муштариён, ҳамеша дар хотир нигоҳ дошта, ҳамеша дар бораи омӯзиши корпоративии «Сифати қатъӣ мебошад; тафаккури анъанавӣ, тафаккури саъй кунед Мушкилотро бо муносибати indomataining мубориза бурд ва нияти аслӣ ва рисолати худро бо меҳнати вазнин амалӣ намоед.
То ҳол маҷлиси семоҳа ва семинари стратегияGs houseГурӯҳ дар соли 2022 бомуваффақият хотима ёфт. Дар қадамҳои мо хеле дур ҳаст, аммо мо дар қадамҳои мо самимона ва устувор ҳастем, барои биниши корпоративии «саъю кӯшиш менамоем, ки провайдери хусусигардонии соҳиби як ширкати моддии устувори мудаввар» барои боқимондаи ҳаёти мо.
Вақти почта: 16-05-22