Saa 9:00 asubuhi Aprili 24, 2022, mkutano wa robo ya kwanza na semina ya mkakati ya kikundi cha makazi cha GS ilifanyika katika Kituo cha Uzalishaji cha Guangdong. Wakuu wote wa kampuni na mgawanyiko wa biashara wa kikundi cha makazi cha GS walihudhuria mkutano huo.
Mwanzoni mwa mkutano huo, Bi. Wang, kituo cha soko la GS Makazi ya GS, alitoa ripoti ya uchambuzi juu ya data ya kampuni hiyo kutoka 2017 hadi 2021, na pia uchambuzi wa kulinganisha wa data ya uendeshaji katika robo ya kwanza ya 2021 na robo ya kwanza ya 2022. kulinganisha.
Chini ya ushawishi wa hali ngumu na inayobadilika ya uchumi nyumbani na nje ya nchi na hali ya kawaida ya ulimwenguCOVID-19Uzuiaji na udhibiti wa ugonjwa, tasnia inaharakisha mabadiliko, inakabiliwa na vipimo vingi vilivyoletwa na shida na mazingira ya nje,Nyumba ya GSWatu wako chini ya ardhi, wanaendelea mbele, wanajiimarishamUboreshaji, na kufanya maendeleo thabiti katika mashindano ya soko kali, biashara kwa ujumla imedumisha hali nzuri ya maendeleo.
Ifuatayo, wakuu wa kampuni na idara za biashara zaKikundi cha Makazi ya GSwaligawanywa katika vikundi vinne, na walikuwa na majadiliano makali juu ya mada ya "ushindani wa kampuni hiyo utakuwa wapi katika miaka mitatu ijayo? Jinsi ya kujenga ushindani wa kampuni hiyo katika miaka mitatu ijayo", na muhtasari wa safu zifuatazo za ushindani wa kampuni hiyo katika miaka mitatu ijayo na shida za sasa za kampuni, na kuweka mbele suluhisho zinazolingana.
Kila mtu alikubali kwamba utamaduni wa ushirika ndio ushindani wa msingi kuhakikisha maendeleo makubwa ya kampuni. Lazima tushikamane na hamu yetu ya asili, endelea kutekeleza utamaduni bora wa ushirika waNyumba ya GSna kupitisha.
Kazi ya soko ni kipaumbele cha juu kwa miaka mitatu ijayo. Lazima tuwe chini ya ardhi, hatua kwa hatua, na tuendelee kukuza wateja wapya wakati wa kudumisha wateja wa zamani.
Kuharakisha kasi ya utafiti wa bidhaa na maendeleo, kuendelea kubuni bidhaa, na kuboresha ushindani wa msingi wa bidhaa. Wakati teknolojia imekomaa na ubora unadhibitiwa madhubuti, huduma zinazounga mkono zinasasishwa, picha ya chapa yaNyumba ya GSimejengwa, na mkakati endelevu wa maendeleo unapatikana.
Kuimarisha ujenzi wa echelon ya talanta na kuongeza ushindani wa biashara. Anzisha utaratibu mzuri wa mafunzo ya talanta, ukitegemea utangulizi katika muda mfupi, maendeleo ya muda mrefu kwa mafunzo, na uwe na kazi ya hematopoietic ya talanta. Kupitisha njia nyingi za mafunzo, anuwai na njia nyingi za mafunzo ili kujenga timu ya uuzaji ya hali ya juu. Kupitia kuandaa mashindano, hotuba na aina zingine kugundua talanta, kuongeza shauku ya wafanyikazi, na kuboresha uwezo wao wa kibinafsi.
Baadaye, Bi Wang Liu, meneja mkuu wa Kampuni ya Ugavi, alitoa ripoti ya kina juu ya maendeleo ya kazi ya sasa ya kampuni ya usambazaji na mipango ya kazi ya baadaye. Alisema kuwa kampuni ya mnyororo wa usambazaji naUtendajiKampuni za msingi zinakuza na kulisha nyuma, lishe na uhusiano wa mfano. Katika hatua ya baadaye,thryitaunganishwa kwa karibu na kampuni za msingi kwa maendeleo ya kawaida.
Mwishowe, Bwana Zhang Guiping, rais waNyumba ya GSKikundi, kilitoa hotuba ya kumalizia. Bwana Zhang alisema kwamba tunapaswa kutegemea mazingira ya soko la sasa, kujikuza wenyewe, kuthubutu kukataa mafanikio ya jana, na changamoto ya siku zijazo; Ukuzaji wa bidhaa na uboreshaji, kwa mtazamo wa wateja, kukidhi mahitaji ya wateja, kila wakati kumbuka mafunzo ya ushirika ya "ubora ni heshima ya biashara", ubora wa udhibiti mkali; kuvunja mawazo ya jadi, kuwakaribisha ukuaji wa uchumi na mtazamo mzuri, kuendelea kubuni mifano ya uuzaji, na kukuza kwa undani soko; Shinda shida na mtazamo usioweza kuepukika wa mapambano, na fanya nia ya asili na misheni na bidii.
Kufikia sasa, mkutano wa robo ya kwanza na semina ya mkakati yaNyumba ya GSKikundi mnamo 2022 kimeisha kwa mafanikio. Bado kuna njia ndefu ya kwenda, lakini sisi ni waaminifu na thabiti katika hatua zetu, tunajitahidi maono ya ushirika ya "kujitahidi kuwa mtoaji wa huduma ya makazi ya kawaida" kwa maisha yetu yote.
Wakati wa chapisho: 16-05-22