Di jam 9.00 jam 24 April, 2022, rapat-pendak sareng pendakian suku panjangna sareng strategi seminar GS boka anu diayakeun di basis produksi GUingdong. Sadaya sirah perusahaan sareng pembagian bisnis Grup Permahan GS anu ngahadiran rapat ieu.
Dina awal konperensi, MS wils, pusat pasar grup permaning GS, damel laporan tambahan ti 2017, tukeran perusahaan sapertos tambahan sareng dua taun ka handap ku 2021 ngabandingkeun.
Dina pangaruh kaayaan kritik kritor kritor kritor di bumi sareng di luar negeri sareng normalisasi globalcovid 19Pencahan fididem sareng ngadalikeun, industri éta nyepetkeun reshffles, nyanghareupan seueur tés anu dibawa ku UPS éksternal, turunPerumahan gsjalma turun-ka bumi, maksa payun, nguatkeun dirimTupuk, nyiptakeun kamajuan stabil dina persaingan pasar berapi, bisnis anu langkung seueur parantos ngajaga tren ngembangkeun anu saé.
Salajengna, huluna perusahaan sareng jabatan bisnisGrup GAMBagikeun opat kelompok, sareng aranjeunna ngagaduhan diskusi dipanaskeun dina téma "dimana daya saing perusahaan dina tilu taun ka hareup dina tilu taun kapengker.
Saréran sapuk yén budaya perusahaan mangrupikeun daya saing inti pikeun mastikeun pangembangan jieunan perusahaan. Urang kedah lengket cita aslina, teras nerapkeun budaya Kijina:Perumahan gssareng pas.
Karya pasar mangrupikeun prioritas anu paling luhur pikeun tilu taun ka hareup. Urang kedah di bumi-bumi, léngkah-léngkah, teras ngajaga para nasabah anyar bari ngajaga para nasabah.
Nyjukeun pesawat persénal Infiniti sareng pamekaran produk, terus-terusan. Na ningkatkeun daya saing produk produk. Sedengkeun téknologi dewasa sareng kualitas kasohoran dikontrol, jasa pangojong ditingkatkeun, gambar merek tiPerumahan gsAnu diwangun, sareng strategi pangembangan sustainableana sadar.
Nguatkeun konstruksi bakat sareng ningkatkeun daya saing perusahaan. Pikeun ngaronjatkeun mékanisme latihan anu efektif, ngandelkeun beban dina istilah jangka pondok, kabutuhan jangka panjang ku palatihan, sareng gaduh fungsi hematopoéna kabijat. Léngkah Multi Multi, multi-bentuk sareng metode latihan pamawa ngalaksanakeun pikeun ngawangun tim pangasingan kualitas luhur. Ngaliwatan ngatur persaingan éta, serangan sareng bentuk sanés pikeun milari bakat khusus, ningkatkeun semangat karyawan, sareng ningkatkeun kamampuan pribadi.
Salajengna, IS Weungit LiU, Penerip Pangatur perusahaan rantina asupan saencana kanggo ngembangkeun padamelan perusahaan raksinasi sareng perencanaan kerja Imah sareng Perencanaan padamelan sareng Perencanaan padamelan sareng rencana anu engké. Ceuk anjeunna yén perusahaan ranté pasokan sarengproduksiperusahaan basa anu ngajauh sareng nyoco deui, séhat sareng simbleiotik sareng simbi anu terakhirthribakal naek sareng perusahaan dasar pikeun pangembangan umum.
Tungtungna, Bapak Zhi Tikah, PrésidénPerumahan gsGrup, dikirimkeun pidato cindek. BRHang nyarios yén urang kedah didasarkeun dina lingkungan pasar ayeuna, ngokolakeun diri urang sorangan, wani diri sorangan, wani ka mungkir prestasi kamari, sareng tantangan ka hareup; Perembangan produk sareng ningkatkeun, tina sudut pandusan konsumén, pikeun nyumponan kabutuhan pelanggan, sok tetep ngalakukeun latihan nami perusahaan ", kualitas kontrol ketat; Ngarobihkeun kanyataan tradisional, wilujeng modulasi sareng siklus anu positif, teras-teras révels pamasaran, sareng pisan jeroeun dioksi; Ngatasi kasusah sareng sikep bajoang anu indah, sareng ngalaksanakeun niat aslina sareng misi kalayan kerja keras.
Sajauh ieu, rapat saparapat kahiji sareng strategi seminar naPerumahan gsGrup dina 2022 parantos réngsé. Aya kéngingkeun anu jauh angkat, tapi urang pangayakeun sareng teguh dina léngkah kami, ngalambatkeun visi perusahaan kusabab panyadia laun utama "pikeun sesa kahirupan urang.
Waktu Pasang: 16-05-22