Да би боље резимирао рад у првој половини године, направите свеобухватан план рада друге половине и довршите годишњи циљ са пуним ентузијазмом, ГС стамбена група одржала је састанку са састанком и стратегијом декодирања у 9:30 часова 20. августа 2022. године.
Процес састанка
09: 35-поезија читање
Господине Леунг, господине Дуан, мр. Ксинг, Мр.Ксиао, донеси песму рецитују "Цонденсеринг Тхе Хеарт и прикупљање снаге, ливење сјајног!"
10: 00 - Извештај о раду података у првом полугодишту
На почетку конференције, госпођа Ванг, директор Маркетиншког центра компаније ГС стамбене групе, пријавила је податке о пословању компаније за пола године од 2022. године од пет аспеката: Подаци о продаји, наплата плаћања, трошкова, расхода и добит. Извештавајте учесницима Тренутни рад групе и тренд развоја и постојећи проблеми компаније објашњени по подацима у последњим годинама помоћу графикона и поређење података.
Под сложеном и променљивом ситуацијом, за монтажним грађевинским тржиштем, конкуренција индустрије интензивира се, али ГС кућиште носи тежину висококвалитетне стратегије, удвостручило је све на путу, стално побољшавајући квалитет квалитета, да бисте побољшали ниво високог квалитета, да бисте побољшали ниво висококвалитета, формирајући се у првом квалитету, да бисте побољшали ниво високог квалитета, формирајући се у првом квалитету, формирајући квалитет високог квалитета, формирајући квалитетан квалитет, формирајући квалитет висококвалитетног у првом реду, да бисте побољшали ниво високог квалитета, формираће се висококвалитетнијег квалитета у првом месту, да бисте побољшали ниво високог квалитета, да бисте побољшали ниво високог квалитета, формирајући се у првом квалитету у првом месту, да бисте побољшали ниво високог квалитета, да бисте побољшали услугу високог квалитета, формирајући се у првом квалитету. А услуге, ово је основна конкурентност ГС становања која може наставити да се повећава у лице тешког спољног окружења.
10: 50 - Потпишите изјаву о одговорности за спровођење стратегије
Књига одговорности, одговорност за одговорност; Положај у канцеларији, испуњавајући мисију.
11: 00- Резиме рада и план рада председника и председника маркетинга.
Председник рада г. Дуо је одржао говор
Господин Дуо, сумирао је у првој половини оперативне ситуације Групе, напред да побољша ефикасност рада, повећава се доходак акционарима, приходима радника, побољшавају конкурентност предузећа као циљ идеје ефикасног пословања предузећа, такође се фокусира на ефикасан рад система дељења три елемента. Он се залаже са прецизним бројевима за управљање нашим циљевима, користећи нејасне бројеве за истраживање нашег пословног модела и стално прикупљање снаге за пословање.
Председник маркетинга Г. Лее је одржао говор
Господин ЛИ је нагласио важност стратегије развоја предузећа. Спреман је да радне тешке одговорности, води тим да је патхфиндер и пионир стратегије развоја, дајте пуну игру духу "помагања и водећих", превазићи потешкоће са немирним ставом и испунити нашу оригиналну тежњу и мисију.
Оперативна ситуација групе, напријед да побољша ефикасност рада, повећање приноса акционарима, приходима запослених, побољшавају конкурентност предузећа као циљ предузетничког пословања идеја предузећа, такође се фокусира на ефикасан рад система за дијељење три елемента. Он се залаже са прецизним бројевима за управљање нашим циљевима, користећи нејасне бројеве за истраживање нашег пословног модела и стално прикупљање снаге за пословање.
13: 35-комедије
Златни змајски ИУ ", састављен од г. Лиу, господина Хоуа и г. Иу, донеће нам програм скице -" Златни змај Иу Рисхицулинг конференције да пије превише ".
13: 50-стратешки декодирање
Председавајући групе Мр.Зханг да ради стратешко декодирање
Декодирање стратегије господина Зханг-а врши се по тренду у индустрији, управљање структури у оквиру културе, начин рада и професионалног развоја, који је надахњујући и надахњују, убризгати нову моћ свим људима и позивајући све да испуне нове могућности и изазове.
15: 00-00 -ереновање и церемонија препознавања
Препознавање "изванредан запослени"
"Похвале" десет година запослених "
"Допринос награду 2020 године"
"Одличан професионални менаџер"
"Допринос награду за 2021 годину"
"Отпорност на препознавање болести"
У овој "вертикалној и хоризонталној" конференцији, ГС кућиште стално анализира и резимира сам. У блиској будућности имамо сваки разлог да верујемо да ће ГС становање моћи да искористи нову кругу реформе и развоја предузећа, отвори нови биро, спектар ново поглавље и освојите бескрајно широко ширем свет за себе! Нека је "ГС становање" овај огроман брод кроз таласе, сталнији и далеко!
Вријеме поште: 28-09-22