Para resumir melhor o trabalho no primeiro semestre do ano, faça um plano de trabalho abrangente do segundo semestre e conclua a meta anual com entusiasmo total, o GS Housing Group realizou a reunião de resumo do meio do ano e a reunião de estratégia às 9h30 de 20 de agosto de 2022.
O processo de reunião
09: Leitura de 35 poesia
Sr. Leung, Sr. Duan, Sr. Xing, Sr.xiao, traga o poema recitando "condensando o coração e reunindo a força, lançando brilhante!"
10: 00 Primeiro meio ano de relatório de dados operacionais
No início da conferência, a Sra. Wang, diretora do Centro de Marketing da GS Housing Group Company, informou os dados operacionais da empresa para o meio ano de 2022 de cinco aspectos: dados de vendas, coleta de pagamentos, custo, despesa e lucro. Relatório aos participantes a operação atual do grupo e a tendência de desenvolvimento e os problemas existentes da empresa explicados pelos dados nos últimos anos por meio de gráficos e comparação de dados.
Under the complex and changeable situation, for prefabricated building market, industry competition intensified, but GS Housing is bearing the weight of the ideal of high quality strategy, sailed all the way, constantly improve search, upgrade from construction quality, to improve the level of management specialization, to refine the realty service, adhere to the high quality construction, high quality service, form a complete set of high quality in the first, the development of the enterprise of stronger-than-expected adhere to Forneça aos clientes produtos e serviços, essa é a competitividade principal das moradias da GS que podem continuar a subir em face do ambiente externo difícil.
10: 50 SIGNE A DEMONEMA DE PROPRESSIONAL PAR
Um livro de responsabilidade, responsabilidade Heavy Mountain; Uma posição no cargo, cumprindo a missão.
11: 00- Resumo do trabalho e presidente do plano de operação e presidente de marketing.
Operação Presidente do Sr. Duo fez um discurso
O Sr. Duo, resumido na primeira metade da situação operacional do grupo, apresentou para melhorar a eficiência da operação, aumentar o retorno aos acionistas, a renda dos funcionários, aprimorar a competitividade das empresas como o objetivo da idéia de operação eficiente da empresa, também se concentrar na operação eficiente dos três elementos - sistema de compartilhamento, capacidade e cultura empresarial. Ele defende o uso de números precisos para gerenciar nossos objetivos, usando números vagos para explorar nosso modelo de negócios e constantemente reunir força para a empresa operar.
Presidente de marketing Sr. Lee fez um discurso
Li enfatizou a importância da estratégia de desenvolvimento da empresa. Ele está disposto a assumir responsabilidades pesadas, levar a equipe a ser o Pathfinder e o pioneiro da estratégia de desenvolvimento, dar um jogo completo ao espírito de "ajudar e liderar", supera as dificuldades com uma atitude indomável da luta e cumpre nossa aspiração e missão originais com trabalho duro.
A situação operacional do Grupo, apresentada para melhorar a eficiência da operação, aumentar os retornos aos acionistas, a renda dos funcionários, aumentar a competitividade das empresas como a meta da idéia de operação eficiente da empresa, também se concentra na operação eficiente dos três elementos - sistema de compartilhamento, capacidade e cultura corporativa. Ele defende o uso de números precisos para gerenciar nossos objetivos, usando números vagos para explorar nosso modelo de negócios e constantemente reunir força para a empresa operar.
13: 35 comédia show
Golden Dragon Yu ", composto pelo Sr. Liu, Sr. Hou e Sr. Yu, nos trará um programa de esboço -" Dragão Dourado Yu Ridicular a Conferência para beber demais ".
13: Decodificação de 50 estratégia
Presidente do grupo Sr.zhang para fazer decodificação estratégica
A decodificação da estratégia de Zhang é realizada em torno da tendência da indústria, a governança da estrutura sob a cultura, o caminho da operação e o desenvolvimento profissional, que é inspirador e inspirador, injetando um novo poder a todas as pessoas e pedindo a todos que atendam às novas oportunidades e desafios com uma atitude mais calma e confiante.
15: 00 Evaliação e cerimônia de reconhecimento
Reconhecimento de "excelente funcionário"
Elogios de "funcionários de dez anos"
“Prêmio de contribuição para 2020 anos”
"Excelente gerente profissional"
“Prêmio de contribuição para 2021 anos”
“Resistência ao reconhecimento de doenças”
Nesta conferência "vertical e horizontal", a GS Housing analisa e se resume constantemente. Em um futuro próximo, temos todos os motivos para acreditar que a GS Housing poderá tirar proveito da nova rodada de reforma e desenvolvimento empresarial, abrir um novo departamento, espectro um novo capítulo e ganhar um mundo infinitamente amplo para si! Deixe "GS Housing" este enorme navio através das ondas, mais estável e longe!
Hora de postagem: 28-09-22