په 9 بجو، 20 د اپریل په 24، 2022 د لومړۍ ربع ناسته او د CS هستوګنې ډلې د تګلارو سیمینار د دندې د تولید پر بنسټ د GSS هستوګنې ډلې سیمینار جوړ شو. د شرکتونو ټول سرونه او د GS هستوګنې ډلې د سوداګرۍ ګروپونو په غونډه کې ګډون وکړ.
د کنفرانس په پیل کې، اغلې وانګ، د GS هستوګنې ډلې بازار مرکز، پدې وروستیو کلونو کې د پلي کونکو معلوماتو ډیټا موجوده حالت په دوامداره توګه لکه د چارټونو او ډیټا پرتله کولو اوسنۍ سوداګرۍ راپور وړاندې کړ.
په کور او بهر کې د پیچلي او بدلیدونکي اقتصادي وضعیت تر تاثیر لاندې او د نړیوال ژوند نورمال فعالیت لاندېcovid 19د ناروغۍ مخنیوی او کنټرول، صنعت د بدلون ګړندي کوي، چې ډیری ډیری ازموینې سره مخ دي چې ډیری ډیری ټیسټونه او د بهرني چاپیریال لوړوونکو زیرمو سره مخ دي،د GS کورخلک له ځمکې څخه ښکته دي، مخکې جوړول، ځان پیاوړی کړئmجوګه، په سخته بازار کې دوامداره پرمختګ رامینځته کوي، عمومي سوداګرۍ د پرمختیايي پرمختیايي ودې رجحان ساتلی دی.
بل، د شرکتونو او سوداګرۍ ریاستونو مشراند GS هستوګنې ډلهاو په څلورو ډلو ویشل شوي، او دوی پدې موضوع کې توکیه بحث درلود "، چې د شرکت سیالي به په راتلونکو دریو کلونو کې وي؟
هرڅوک موافقه وکړه چې د کارپوریټ فرهنګ د دې لپاره دی چې د شرکت ځواکمن پرمختګ یقیني کړي. موږ باید زموږ اصلي ارمان ته ودریږو، د کارپوریټ کاري کلتور پلي کولو ته دوام ورکړود GS کوراو په دې تیریږئ.
د بازار کار د راتلونکو دریو کلونو لپاره لومړی لومړیتوب دی. موږ باید ځمکه ته ځمکه، د ګام په مرحله کې، او د زړو پیرودونکو ساتل په داسې حال کې وده وکړئ.
د محصول څیړنه او پراختیا سرعت ګړندي کول، په دوامداره توګه محصولات، او د محصولاتو اصلي سیالۍ ته وده ورکول. پداسې حال کې چې ټیکنالوژي بالغ دي او کیفیت په کلکه کنټرول کیږي، د ملاتړ خدمات لوړ شوي، د برانډ عکس عکسد GS کورجوړ شوی دی، او دوامداره پراختیا ستراتیژي درکول شوې ده.
د استامل سمون کار پیاوړی او د تشبثاتو سیالۍ ته وده ورکوي. د یو اغیزمن استعداد روزنیز میکانیزم رامینځته کړئ، چې د وړتیاوو لخوا په لنډ مهاله پرمختګ، د اوږدمهاله پرمختګ په معرفي کولو تکیه کوي. څو څو چینل، څو فورمه او څو کیریر روزنیز میتودونه د لوړ کیفیت بازار موندنې ډلې رامینځته کولو لپاره. د پیسو تنظیم کولو له لارې، ویناوې او نور ډولونه د استعدادونو د موندلو لپاره، د کارمندانو لیوالتیا ته وده ورکول، او خپل شخصي وړتیا ته وده ورکوي.
په تعقیب، میرمن وانګ لیو، د اکمالز چارن شرکت عمومي مدیر، د تحویل چینی شرکت او وروسته کاري پلان کولو اوسني کاري پراختیا په اړه مفصل راپور رامینځته کړ. هغې وویل چې د اکمالاتي لړۍ شرکت او دتولیداساس شرکتونه بیرته پالونکي او تغذیه کوي، تغذیه کول او سمبولیک اړیکې دي. وروسته مرحله،دد اساس شرکتونو سره به د ګډ پرمختګ لپاره نږدې اړیکې ولري.
په نهایت کې، ښاغلی جوهنګ ګیپینګ، ولسمشرد GS کورګروپ، د دې پای ته وینا ته وسپارله. ښاغلي جانګ وویل چې موږ باید د اوسني بازار چاپیریال پراساس وي، ځانته کښت وکړئ، جرئت، د پرون لاسته راوړنو انکار وکړئ، او راتلونکي ننګونې؛ د پیرودونکي پرمختګ او لوړول، د پیرودونکو اړتیا پوره کولو لپاره، تل په پام کې ونیسئ "کیفیت د سوداګرۍ"، د کنټرول سخت کیفیت "دی. دودیز فکر مات کړئ، د مثبت چلند سره د صنعتي کیدو هرکلی کول، په دوامداره توګه د بازار موندنې ماډلونه، او بازار ته ژوره بازار ته وده ورکوي. د مبارزې غیر منظم چلند سره ستونزې لرې کړئ، او د سخت کار سره اصلي اراده او ماموریت تمرین کړئ.
تر دې دمه د لومړي ربعې ناسته او د تګلاره سیمینارد GS کورګروپ په 2022 کې پای ته ورسید. لاهم اوږده لاره ده، مګر موږ زموږ په ګامونو کې قوي او متکام یو، د خپل پاتې ژوند لپاره د والخ شوي ماډل شوي کور سیسټم خدمت کولو "هڅه کوو.
د پوسټ وخت وخت: 16-05-22