Klokka 09:30 den 18. januar 2024 åpnet alle ansatte i det internasjonale selskapet årsmøtet med temaet "initiativrik" i Foshan -fabrikken i Guangdong Company.
1 、 Arbeidssammendrag og plan
Den første delen av møtet ble startet av Gao Wenwen, sjefen for sjefen for East China Region, og deretter North China Office Manager, den utenlandske kontorsjefen og den utenlandske teknologiavdelingsansvarlig, skisserte arbeidet i 2022 og den samlede planen for salgsmålet i 2023. Etter det, FU, General Manager for det internasjonale selskapet, gjorde en detaljert analyse av den totale operasjonen over den totale, den totale operasjonen. Det siste året fra fem viktige dimensjoner:——Salgsytelse, status for innsamling av betaling, produksjonskostnader, driftsutgifter og endelig fortjeneste. Gjennom kartvisning og datasammenligning gjorde Mr.Fu alle deltakerne tydelig og intuitivt til å forstå den faktiske driftssituasjonen til det internasjonale selskapet, og avslørte også utviklingstrenden til selskapet og utfordringene og problemene de siste årene.
Mr.Fu sa at vi har tilbrakt det ekstraordinære året 2023 sammen. I år var vi ikke bare nøye med de store endringene på den internasjonale scenen, men viet også mye arbeid for utviklingen av selskapet i våre respektive stillinger. Her uttrykker jeg min inderlige takk til deg! Det er med vår felles innsats og hardt arbeid at vi kan ha dette ekstraordinære året i 2023.
I tillegg la president Fu også et klart strategisk mål for det neste året. og ba alle de ansatte om å opprettholde den uredde og initiativrike ånden, i fellesskap fremme den raske utviklingen av Guangsha International i bransjen, ytterligere styrke konkurranseevnen og markedsandelen til bedriften, og strebe etter å få Guangsha International til å bli bransjeleder. Han ser frem til alle som jobber sammen for å skape større glans i det nye året.
I 2024 vil vi fortsette å lære av aspekter som risikokontroll, kundebehov og mentalitet og selskapets fortjenestemarginer for å fremme selskapet for å oppnå større suksess på det nye året.
2: Signer 2024 salgsoppgavehåndbok
Internasjonale ansatte har formelt forpliktet seg til nye salgsoppgaver og beveget seg aktivt mot disse målene. Vi er overbevist om at med deres utrettelige innsats og dedikasjon til arbeidet deres, vil internasjonale selskaper oppnå bemerkelsesverdige resultater på det nye året.
På dette viktige strategimøtet gjennomførte GS Housing International Company aktivt en grundig forretningsanalyse og sammendragsarbeid, med sikte på å kontinuerlig forbedre sin egen styrke og oppdatere en ny høy ytelse. Vi tror bestemt at i den nye runden med bedriftsreform og strategisk utvikling i fremtiden, vil GS gripe muligheten med en fremtidsrettet visjon, innovere og oppgradere sin forretningsmodell og ta dette som en mulighet til å gå inn i en ny utviklingsstadium. Spesielt i 2023 vil selskapet ta Midt -Østen -markedet som et gjennombruddspunkt, omfattende utforming og utvide det internasjonale markedsområdet, og er opptatt av å skape mer utmerket merkeinnflytelse og markedsandel på den globale scenen.
Post Time: 05-02-24