GS Housing Group midtårs sammendragsmøte og strategi for avkoding av strategi

For bedre å oppsummere arbeidet i første halvår, lage en omfattende arbeidsplan for andre halvår og fullføre det årlige målet med full entusiasme, holdt GS Housing Group midtårssammendragsmøtet og strategi-dekodingsmøtet klokka 9.30 20. august 2022.

WPS_DOC_0
WPS_DOC_1

Møteprosessen

09: 35-poetri-lesing

Mr. Leung, Mr. Duan, Mr. Xing, Mr.xiao, bringer diktet som resiterer "Kondenserer hjertet og samler styrken, kastet strålende!"

WPS_DOC_2

10: 00-First Halv Year Operating Data Report

I begynnelsen av konferansen rapporterte Ms. Wang, direktør for Marketing Center of GS Housing Group Company, selskapets driftsdata for halvåret 2022 fra fem aspekter: salgsdata, betalingssamling, kostnad, kostnad og fortjeneste. Rapporter til deltakerne den nåværende driften av gruppen og utviklingstrenden og eksisterende problemer i selskapet som er forklart med dataene de siste årene ved hjelp av diagrammer og datasammenligning.

Under den komplekse og omskiftede situasjonen, for prefabrikkerte bygningsmarked, intensiveres bransjekonkurransen, men GS-boliger bærer vekten av idealet om høykvalitetsstrategi, seilte hele veien, forbedrer kontinuerlig søk, oppgradert fra konstruksjonskvaliteten, for å forbedre styringsnivået, for å avgrense den eiendommen til den høykvaliteten til den høykvaliteten, og den høykvalitets-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en-en som er en av den høykvalitets konstruksjonen av styringskvaliteten, seilet, bransjene, bransjene, bransjens, bransjens, bransjen, som,. Gi kundene produkter og tjenester, dette er kjernekonkurransen til GS -boliger som kan fortsette å stige i møte med det vanskelige ytre miljøet.

WPS_DOC_3

10: 50-signerer ansvarserklæringen for strategiimplementering

En ansvarsbok, Ansvaret Heavy Mountain; En stilling i vervet som oppfyller oppdraget.

WPS_DOC_4

11: 00- Arbeidssammendrag og President President and Marketing President.

Operasjonspresident Mr. Duo holdt en tale

Mr. Duo, oppsummert i første halvdel av gruppens driftssituasjon, fremmet for å forbedre driftseffektiviteten, øke avkastningen til aksjonærene, ansattes inntekt, forbedrer konkurransekraften til bedrifter som mål for bedriftseffektiv driftsidé, også fokuserer på effektiv drift av de tre elementene - delingssystem, evne og bedriftskultur. Han tar til orde for å bruke presise tall for å administrere målene våre, bruke vage tall for å utforske forretningsmodellen vår og hele tiden samle styrke for bedriften.

WPS_DOC_5

Markedsføringspresident Mr. Lee holdt en tale

Li la vekt på viktigheten av bedriftsutviklingsstrategi. Han er villig til å legge tungt ansvar, føre laget til å være Pathfinder og pioner for utviklingsstrategien, gi full spill til ånden av å "hjelpe og lede", overvinne vanskeligheter med en ukuelig kamp holdning og oppfylle vår opprinnelige ambisjon og oppdrag med hardt arbeid.

Gruppens driftssituasjon, fremmet for å forbedre driftseffektiviteten, øke avkastningen til aksjonærene, de ansattes inntekt, styrke konkurranseevnen til bedrifter som mål for bedriftseffektiv driftsidé, og fokuserer også på effektiv drift av de tre elementene - delingssystem, evne og bedriftskultur. Han tar til orde for å bruke presise tall for å administrere målene våre, bruke vage tall for å utforske forretningsmodellen vår og hele tiden samle styrke for bedriften.

WPS_DOC_6

13: 35-komedie

Golden Dragon Yu ", sammensatt av Mr. Liu, Mr. Hou og Mr. Yu, vil bringe oss et skisseprogram -" Golden Dragon Yu som latterliggjør konferansen for å drikke for mye ".

WPS_DOC_7
WPS_DOC_8

13: 50-strategisk avkoding

Gruppeleder Mr.Zhang for å gjøre strategisk avkoding

Zhangs strategiavkoding blir utført rundt bransjetrenden, strukturstyringen under kulturen, driftsveien og den faglige utviklingen, som er inspirerende og inspirerende, injiserer en ny makt for alle mennesker, og oppfordrer alle til å møte de nye mulighetene og utfordringene med en mer rolig og selvsikker holdning.

WPS_DOC_9

15: 00-evaluerings- og anerkjennelsesseremoni

"Fremragende ansatt" anerkjennelse

WPS_DOC_10
WPS_DOC_11

"Ti år gamle ansatte" ros

WPS_DOC_12

“Bidrag til 2020 års pris”

WPS_DOC_13

"Utmerket profesjonell leder"

WPS_DOC_14

“Bidrag til 2021 års pris”

WPS_DOC_15

“Motstand mot sykdomsgjenkjenning”

WPS_DOC_16

I denne "vertikale og horisontale" konferansen analyserer og oppsummerer GS -boliger stadig seg. I løpet av en nær fremtid har vi all grunn til å tro at GS -boliger vil kunne dra nytte av den nye runden med bedriftsreform og utvikling, åpne et nytt byrå, spekter et nytt kapittel og vinne en uendelig bred verden for seg selv! La "GS Housing" dette enorme skipet gjennom bølgene, mer stødig og langt!


Post Time: 28-09-22