For å fremme bygging av bedriftskultur og konsolidere resultatene av implementeringen av bedriftskulturstrategi, takker vi alle ansatte for deres harde arbeid. Samtidig, for å forbedre teamets samhold og teamintegrasjon, kan du forbedre samarbeidet mellom ansatte, styrke følelsen av tilhørighet av ansatte, berike fritidslivet til ansatte, slik at alle kan slappe av, kan bedre fullføre det daglige arbeidet. Fra 31. august 2018 til 2. september 2018 lanserte GS Housing Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company i fellesskap Høsten tre-dagers to-dagers konstruksjonsaktivitet.
Ansatte i Beijing Company og Shenyang Company dro til Baoding Langya Mountain Scenic Spot for å starte gruppekonstruksjonsaktiviteten.
Den 31. kom GS Housing Team til Fangshan Outdoor Development Base og startet teamutviklingstreningen på ettermiddagen, som offisielt startet av teambyggingsaktiviteten. Først av alt, under veiledning av instruktører, er teamet delt inn i fire grupper, ledet av hver teamleder for å designe teamnavn, Call Sign, Team Song, Team Emblem.
GS -boligteam med forskjellige fargeklær
Etter en periode med trening startet lagkonkurransen offisielt. Selskapet har satt opp en rekke konkurrerende spill, for eksempel "ikke å falle i skogen", "Pearl Travel Thousands of Miles", "Inspiring Flying" og "Slogans Clapping", for å teste alles samarbeidsevne. Personalet ga full spill til lagånden, tappede vanskeligheter og fullførte utmerket den ene aktiviteten etter den andre.
Spillscenen er lidenskapelig varm og harmonisk. De ansatte samarbeider med hverandre, hjelper og oppmuntrer hverandre og praktiserer alltid GS -boligånden til "enhet, samarbeid, alvor og fullstendighet".
I Longmen Lake Happy World of Langya Mountain 1. januar gikk ansatte i GS -boliger inn i den mystiske vannverdenen og hadde en intim kontakt med naturen. Opplev den sanne betydningen av idrett og liv mellom fjell og elver. Vi går lett på bølgene, nyter vannverdenen, som poesi og maleri, og snakker om livet med venner. Nok en gang forstår jeg dypt formålet med GS -boliger - å skape verdifulle produkter for å tjene samfunnet.
Hele teamet er klart til å gå foten av Langya Mountain på 2. plass. Langya Mountain er Hebei Province Level Patriotism Education Base, men også en nasjonal skogspark. Kjent for gjerningene til "Five Heroes of Langya Mountain".
Befolkningen i GS -bolig satte foten på klatrereisen med ærbødighet. I prosessen er det kraftige helt opp, den første som deler naturen i skyen av skyer på baksiden av lagkameraten, fra tid til annen til å oppmuntre til baksiden av lagkameraten. Når han ser en lagkamerat som ikke er fysisk i form, stopper han og venter og når ut for å hjelpe ham, og ikke lar noen falle bak. Den legemliggjør kjerneverdiene for "fokus, ansvar, enhet og deling". Etter en periode til å klatre opp i toppen, har GS -boligfolk blitt avkortet, setter pris på den strålende historien til "Langya Mountain Five Warriors", og realiserer dypt mot til å ofre, heroisk dedikasjon av patriotisme. Stopp rolig, vi har arvet det herlige oppdraget til våre forfedre i hjertet, er bundet til å fortsette å bygge herskapshus, byggingen av moderlandet! La den modulære boligen til miljøvern, sikkerhet, energisparing og høy effektivitet slå rot i moderlandet.
Den 30. kom alle ansatte i Guangdong Company til utviklingsaktivitetsbasen for å delta i utviklingsprosjektet, og gjennomførte også teambuilding -aktivitetene i full gang i lokalområdet. Med den jevne åpningen av Team Health Test og Camp Opening Ceremony, ble utvidelsesaktiviteten offisielt lansert. Selskapet er nøye satt opp: Power Circle, vedvarende innsats, isbrytende plan, oppmuntrende flyging og andre funksjoner i spillet. I aktiviteten samarbeidet alle aktivt, forent og samarbeidet, fullførte oppgaven med spillet, og viste også den gode ånden til mennesker i GS -boliger.
31. kjørte Guangdong GS Company Team til Longmen Shang Natural Hot Spring Town. Dette naturskjønne stedet innebærer "stor skjønnhet kommer fra naturen". Eliten til herskapshuset dro til Natural Mountain Peak Fairy Pool for å dele moroa med den varme våren, snakke om arbeidshistoriene sine og dele arbeidserfaringen deres. I løpet av fritiden besøkte personalet Longmen Farmers 'Painting Museum, lærte om den lange historien til Longmen Farmers' Painting, og opplevde vanskeligheter med jordbruk og høsting. Fast "streber etter å være den mest kvalifiserte modulære boligsystemets tjenesteleverandør" visjon av bygningen.
I Longmen Shang Natural Flower Hot Spring Towns siste verk - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, ansatte i GS -boliger plasserer seg i blomsterhavet, nyte nok en gang den naturlige sjarmen til fødestedet til Longmen Fish Jump, Buddhist Hall, Venezia vannby, Swan Lake Castle
På dette tidspunktet er en periode på tre dager med GS Housing Autumn Group Construction Activity Perfect End. Gjennom denne aktiviteten bygde teamet av Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company en intern kommunikasjonsbro sammen, satte opp teambevisstheten om gjensidig samarbeid og gjensidig støtte, stimulerte den kreative og initiativrike ånden til ansatte, og forbedret teamets evne til å overvinne hindringer, håndtere krise, kopiere endringer og andre aspekter. Det er også effektiv implementering av GS Housing Enterprise Culture Construction i reelle aktiviteter.
Som ordtaket sier: "Et enkelt tre gjør ikke en skog", i fremtidens arbeid, vil GS -boligfolk alltid opprettholde entusiasme, hardt arbeid, gruppestyring, bygge en ny GS -bolig fremtid
Post Time: 26-10-21