GS Mājokļu grupa gada vidējā kopsavilkuma sanāksme un stratēģijas dekodēšanas sanāksme

Lai labāk apkopotu darbu gada pirmajā pusē, izveidojiet visaptverošu otrā pusgada darba plānu un ar pilnu entuziasmu pabeidziet ikgadējo mērķi, GS Housing Group rīkoja gada vidējā kopsavilkuma sanāksmi un stratēģijas dekodēšanas sanāksmi 2022. gada 20. augustā plkst. 9:30.

wps_doc_0
wps_doc_1

Sanāksmes process

09: 35-poetrijas lasījums

Leung kungs, Duans kungs, kungs. Xing, Mr.xiao, atnesiet dzejoli, kas deklamē "sirdi un savāc spēku, izceļot izcili!"

wps_doc_2

10: 00 Pirmais pusgada darbības datu pārskats

Konferences sākumā Wang kundze, GS Housing Group Company mārketinga centra direktore, ziņoja par uzņēmuma darbības datiem par 2022. gada pusgadu no pieciem aspektiem: pārdošanas dati, maksājumu iekasēšana, izmaksas, izdevumi un peļņa. Ziņojums dalībniekiem Pašreizējā grupas darbība un uzņēmuma attīstības tendence un esošās problēmas, kas pēdējos gados izskaidrotas ar datiem, izmantojot diagrammas un datu salīdzinājumu.

Sarežģītajā un mainīgajā situācijā, kas saistīta ar saliekamo ēku tirgu, nozares konkurence pastiprinājās, bet GS Housing ietekmē augstas kvalitātes stratēģijas ideāla svaru, visu laiku kuģoja, pastāvīgi uzlabo meklēšanu, uzlabot no būvniecības kvalitātes, lai uzlabotu vadības specializācijas līmeni, lai uzlabotu nekustamo īpašumu pakalpojumu, ievērot augstas kvalitātes veidošanu, augstas kvalitātes pakalpojumu, kas ir pilnīgs komplekts, kas ir augstas kvalitātes, kas ir paredzēts, lai sasniegtu attīstību, kas paredzēta attīstībai, kas paredzēta attīstībai. Klienti ar produktiem un pakalpojumiem, šī ir GS mājokļu galvenā konkurētspēja, kas var turpināt pieaugt, saskaroties ar sarežģīto ārējo vidi.

wps_doc_3

10: 50 paraksta paziņojumu par atbildību par stratēģijas ieviešanu

Atbildības grāmata, atbildība Heavy Mountain; Amats amatā, izpildot misiju.

wps_doc_4

11: 00- Darba kopsavilkums un operācijas prezidenta un mārketinga prezidenta plāns.

Operācijas prezidents Duo kungs uzstājās ar runu

Duo kungs, kas apkopots grupas darbības situācijas pirmajā pusē, tika izvirzīts, lai uzlabotu operācijas efektivitāti, palielinātu atdevi akcionāriem, darbinieku ienākumiem, uzlabot uzņēmumu konkurētspēju kā uzņēmuma efektīvas darbības idejas mērķi, koncentrējoties arī uz trīs elementu efektīvu darbību - dalīšanas sistēmu, spēju un uzņēmuma kultūru. Viņš atbalsta precīzus numurus, lai pārvaldītu mūsu mērķus, izmantojot neskaidrus numurus, lai izpētītu mūsu biznesa modeli, un pastāvīgi savāc spēku uzņēmumam.

wps_doc_5

Mārketinga prezidents Lī kungs uzstājās ar runu

Li kungs uzsvēra uzņēmuma attīstības stratēģijas nozīmi. Viņš ir gatavs uzlikt smagus pienākumus, vadīt komandu par attīstības stratēģijas Pathfinder un pionieri, pilnībā atskaņot “palīdzības un vadīšanas” garu, pārvarēt grūtības ar nenodarbinātu attieksmi pret cīņu un piepildīt mūsu sākotnējo aspirāciju un misiju ar smagu darbu.

Grupas darbības situācija, kas tiek izvirzīta, lai uzlabotu operācijas efektivitāti, palielinātu atdevi akcionāriem, darbinieku ienākumiem, uzlabo uzņēmumu konkurētspēju kā uzņēmuma efektīvas darbības idejas mērķi, koncentrējoties arī uz trīs elementu efektīvu darbību - dalīšanas sistēmu, spēju un uzņēmuma kultūru. Viņš atbalsta precīzus numurus, lai pārvaldītu mūsu mērķus, izmantojot neskaidrus numurus, lai izpētītu mūsu biznesa modeli, un pastāvīgi savāc spēku uzņēmumam.

wps_doc_6

13: 35 komēdijas šovs

Golden Dragon Yu ", kas sastāv no Liu kunga, Hou kunga un Yu kunga, atnesīs mums skices programmu -" Zelta pūķis Yu izsmiet konferenci, lai dzertu pārāk daudz ".

wps_doc_7
wps_doc_8

13: 50 stratēģiskā dekodēšana

Grupas priekšsēdētājs Mr.zhang veikt stratēģisku dekodēšanu

Džanga kunga stratēģijas dekodēšana tiek veikta visā nozares tendencē, struktūras pārvaldībā zem kultūras, darbības veidu un profesionālo attīstību, kas iedvesmo un iedvesmo, injicējot jaunu spēku visiem cilvēkiem un mudinot ikvienu apmierināt jaunās iespējas un izaicinājumus ar mierīgāku un pārliecinātāku attieksmi.

wps_doc_9

15: 00-novērtēšanas un atzīšanas ceremonija

"Izcils darbinieku" atzīšana

wps_doc_10
wps_doc_11

"Desmit gadus veci darbinieki" uzslavē

wps_doc_12

“Ieguldījums 2020. gada balvā”

wps_doc_13

"Lielisks profesionālais vadītājs"

wps_doc_14

“Ieguldījums 2021. gada balva”

wps_doc_15

“Pretestība pret slimību atpazīšanu”

wps_doc_16

Šajā "vertikālā un horizontālā" konferencē GS Housing pastāvīgi analizē un apkopo sevi. Tuvākajā nākotnē mums ir visi iemesli uzskatīt, ka GS Housing spēs izmantot jaunās uzņēmuma reformas un attīstības kārtas priekšrocības, atvērt jaunu biroju, spektēt jaunu nodaļu un uzvarēt bezgalīgi plašā pasaulē sev! Ļaujiet "GS Housing" šo milzīgo kuģi caur viļņiem, vienmērīgāks un tālu!


Pasta laiks: 28-09-22