Lai veicinātu korporatīvās kultūras izveidošanu un konsolidētu korporatīvās kultūras stratēģijas ieviešanas rezultātus, mēs pateicamies visiem darbiniekiem par viņu smago darbu. Tajā pašā laikā, lai uzlabotu komandas saliedētību un komandas integrāciju, uzlabot darbinieku sadarbības spējas, stiprināt darbinieku piederības sajūtu, bagātināt darbinieku brīvā laika pavadīšanu, lai ikviens varētu atpūsties, varētu labāk pabeigt ikdienas darbu. No 2018. gada 31. augusta līdz 2018. gada 2. septembrim GS Housing Beijing Company, Shenyang Company un Guangdong Company kopīgi uzsāka rudens trīs dienu ceļojuma celtniecības aktivitātes.
Pekinas uzņēmuma un Shenyang Company darbinieki devās uz Baoding Langya Mountain Scenic Spot, lai sāktu grupas celtniecības aktivitātes.
31. datumā GS Housing komanda ieradās Fangshan āra attīstības bāzē un pēcpusdienā uzsāka komandas attīstības apmācību, kas oficiāli uzsāka komandas celtniecības aktivitātes. Pirmkārt, instruktoru vadībā komanda ir sadalīta četrās grupās, kuras katra komandas vadītāja vada, lai izstrādātu komandas vārdu, izsaukuma zīmi, komandas dziesmu, komandas emblēmu.
GS mājokļu komanda ar dažādu krāsu apģērbu
Pēc apmācības perioda komandu sacensības oficiāli sākās. Uzņēmums ir izveidojis dažādas konkurētspējīgas spēles, piemēram, "neiekrīt mežā", "Pearl Travel tūkstošiem jūdžu", "iedvesmojoša lidojoša" un "saukļi, kas plosās", lai pārbaudītu ikviena sadarbības spējas. Personāls pilnībā spēlēja komandas garam, drosmīgi grūtības un lieliski pabeidza vienu aktivitāti pēc otras.
Spēles aina ir kaislīgi silta un harmoniska. Darbinieki sadarbojas savā starpā, palīdz un mudina viens otru un vienmēr praktizē GS mājokļu garu "vienotība, sadarbība, nopietnība un pilnīgums".
Longmenas ezera laimīgajā pasaulē Langya Mountain 1. janvārī GS Housing darbinieki iekļuva noslēpumainajā ūdens pasaulē un viņiem bija intīms kontakts ar dabu. Izbaudiet sporta un dzīves patieso nozīmi starp kalniem un upēm. Mēs viegli staigājam pa viļņiem, baudām ūdens pasauli, piemēram, dzeju un glezniecību, un runājam par dzīvi ar draugiem. Vēlreiz es dziļi saprotu GS mājokļu mērķi - radīt vērtīgus produktus, lai kalpotu sabiedrībai.
Visa komanda bija gatava doties Langjas kalna pēdā 2. vietā. Langya Mountain ir Hebei provinces līmeņa patriotisma izglītības bāze, kā arī nacionālais meža parks. Slavens ar "piecu Langjas kalna varoņu" darbiem.
GS mājokļu cilvēki ar godbijību devās uz kāpšanas braucienu. Šajā procesā ir enerģiski līdz galam, pirmais, kurš laiku pa laikam dalījās ar mākoņu jūras dekorācijām uz komandas biedra aizmuguri, lai mudinātu komandas biedra uzmundrinājumu. Kad viņš ierauga komandas biedru, kurš nav fiziski piemērots, viņš apstājas un gaida un sazinās, lai palīdzētu viņam, neļaujot nevienam atpalikt. Tas pilnībā iemieso "fokusa, atbildības, vienotības un dalīšanas" pamatvērtības. Pēc laika, lai uzkāptos virsotnē, GS mājokļi ir bijuši ierobežoti, novērtē krāšņo "Langya Mountain Five Warriors" vēsturi, dziļi apzinoties drosmi upurēt, varonīgu patriotisma centību. Klusi apstājieties, mēs esam mantojuši mūsu senču krāšņo misiju sirdī, noteikti turpināsi stingri būvēt savrupmājas, dzimtenes celtniecību! Ļaujiet vides aizsardzības, drošības, enerģijas taupīšanas un augstas efektivitātes modulārajam mājokļam sakņojas dzimtenē.
30. datumā visi Guangdong Company darbinieki ieradās attīstības aktivitāšu bāzē, lai piedalītos attīstības projektā, kā arī veica komandas veidošanas aktivitātes vietējā reģionā. Ar vienmērīgu komandas veselības pārbaudi un nometnes atklāšanas ceremoniju tika oficiāli uzsākta paplašināšanas aktivitāte. Uzņēmums rūpīgi izveidoja: Power Circle, pastāvīgi centieni, ledus pārtraukšanas plāns, mudināšana lidot un citas spēles funkcijas. Darbībā visi aktīvi sadarbojās, apvienojās un sadarbojās, veiksmīgi izpildīja spēles uzdevumu un arī parādīja labo cilvēku garu GS mājokļos.
31. vietā Guangdong GS uzņēmuma komanda brauca uz Longmen Shang Natural Hot Spring Town. Šī ainaviskā vieta nozīmē "lielisku skaistumu nāk no dabas". Savrupmājas elite devās uz Dabas kalnu pīķa pasaku baseinu, lai dalītos karstā pavasara jautrībā, runātu par viņu darba stāstiem un dalītos ar savu darba pieredzi. Brīvajā laikā darbinieki apmeklēja Longemen zemnieku glezniecības muzeju, uzzināja par ilgstošo zemnieku gleznas vēsturi un piedzīvoja lauksaimniecības un ražas novākšanas grūtības. Stingri "censties būt visvērtīgākais moduļu mājokļu sistēmas pakalpojumu sniedzējs" ēkas redzējums.
Longmen Shang Natural Flower Hot Spring Town jaunākajā darbā - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, GS Housing darbinieki, kas atrodas ziedu jūrā, atkal bauda dabisko šarmu, kas saistīts ar Longmen Fish Lecing dzimšanas vietu, budistu zāli, Venēcijas ūdens pilsētu, Swan Lake Castle
Šajā brīdī trīs dienu laikā GS Housing Rudens grupas būvniecības aktivitātes ir perfektas beigas. Izmantojot šo darbību, Pekinas uzņēmuma, Shenyang Company un Guangdong Company komanda kopā izveidoja iekšējās komunikācijas tiltu, izveidoja komandas apziņu par savstarpēju sadarbību un savstarpēju atbalstu, stimulēja darbinieku radošo un uzņēmīgo garu un uzlaboja komandas spēju pārvarēt šķēršļus, risinot krīzi, pārvarot izmaiņas un citus aspektus. Tā ir arī efektīva GS mājokļu uzņēmumu kultūras būvniecības īstenošana reālajās darbībās.
Kā sakot, "viens koks neveido mežu", turpmākajā darbā GS Housing cilvēki vienmēr saglabās entuziasmu, smagu darbu, grupu gudrības pārvaldību, veidos jaunu GS mājokļu nākotni
Pasta laiks: 26-10-21