GS būsto grupės viduryje santraukos susitikimas ir strategijos dekodavimo susitikimas

Siekdami geriau apibendrinti darbą pirmoje metų pusėje, sudarykite išsamų antrojo pusmečio darbo planą ir užpildykite metinį tikslą su visišku entuziazmu, „GS Housing Group“ surengė vidutinio amžiaus santraukos susitikimą ir strategijos dekodavimo posėdį, 9:30 val., 2022 m. Rugpjūčio 20 d.

wps_doc_0
wps_doc_1

Susitikimo procesas

09: 35-poetrijos skaitymas

Ponas Leungas, ponas Duanas, ponas. Xing, ponexiao, atsineškite eilėraštį, kuriame deklamuojama „Kondensuojanti širdis ir surinkdami jėgas, išmesdami nuostabiai!“

wps_doc_2

10: 00 Pirmasis pusmečio operacinių duomenų ataskaita

Konferencijos pradžioje „GS Housing Group Company“ rinkodaros centro direktorė ponia Wang pranešė apie bendrovės veiklos duomenis 2022 m., Iš penkių aspektų: pardavimo duomenys, mokėjimo rinkimas, išlaidos, išlaidos ir pelnas. Ataskaita dalyviams pateikia dabartinę grupės veiklą ir kūrimo tendencijas bei esamas įmonės problemas, paaiškintus pastaraisiais metais duomenimis, pateikdama diagramas ir palyginus duomenis.

Esant sudėtingiems ir keičiamoms situacijoms, skirtoms surenkamoms pastatų rinkai, pramonės konkurencija sustiprėjo, tačiau „GS Housing“ turi aukštos kokybės strategijos idealo svorį, visą laiką plaukiojant, nuolat tobulinant paiešką, atnaujinant nuo statybų kokybės, kad būtų pagerinta aukščiausio lygio, kad būtų galima patobu Produktai ir paslaugos, tai yra pagrindinis GS būsto konkurencingumas, kuris gali ir toliau augti sudėtingos išorinės aplinkos akivaizdoje.

wps_doc_3

10: 50 parašo atsakomybės pareiškimas dėl strategijos įgyvendinimo

Atsakomybės knyga, atsakomybė Sunkusis kalnas; Pozicija biure, vykdo misiją.

wps_doc_4

11: 00- Operacijos prezidento ir rinkodaros prezidento darbo santrauka ir plano.

Operacijos prezidentas ponas Duo pasakė kalbą

Ponas Duo, apibendrintas pirmoje grupės veiklos padėties pusėje, pateikė pagerinti operacijos efektyvumą, padidinti akcininkų, darbuotojų pajamų grąžą, padidina įmonių konkurencingumą kaip efektyvios įmonės veiklos idėjos tikslą, taip pat sutelkia dėmesį į efektyvų trijų elementų - dalijimosi sistemos, galimybių ir įmonės kultūros veikimą. Jis pasisako už tikslus numerius, kad galėtų valdyti mūsų tikslus, naudodamas neaiškius skaičius mūsų verslo modeliui ištirti ir nuolat renka jėgas įmonei veikti.

wps_doc_5

Rinkodaros prezidentas ponas Lee pasakė kalbą

Ponas Li pabrėžė įmonės plėtros strategijos svarbą. Jis nori prisiimti sunkias pareigas, paskatinti komandą būti vystymosi strategijos keliu ir pradininku, visiškai žaisti „pagalbos ir vedimo“ dvasiai, įveikti sunkumus, susijusius su nepakankamu kovos požiūriu, ir įvykdyti mūsų pradinį siekį ir misiją su sunkiu darbu.

Grupės veiklos padėtis, pateikiama pagerinti operacijos efektyvumą, padidinti akcininkų grąžą, darbuotojų pajamas, padidinti įmonių konkurencingumą kaip efektyvios įmonės veiklos idėjos tikslą, taip pat sutelkia dėmesį į efektyvų trijų elementų veikimą - dalijimosi sistemą, gebėjimus ir įmonės kultūrą. Jis pasisako už tikslus numerius, kad galėtų valdyti mūsų tikslus, naudodamas neaiškius skaičius mūsų verslo modeliui ištirti ir nuolat renka jėgas įmonei veikti.

wps_doc_6

13: 35 komedijos šou

„Golden Dragon Yu“, sudarytas iš p. Liu, p. Hou ir p. Yu, pateiks mums eskizų programą - „Auksinis drakonas Yu, išjuokdamas konferenciją per daug gerti“.

wps_doc_7
wps_doc_8

13: 50 strateginis dekodavimas

Grupės pirmininkas Mr.zhang atlikti strateginį dekodavimą

Pono Zhango strategijos dekodavimas vykdomas atsižvelgiant į pramonės tendencijas, struktūros valdymą pagal kultūrą, veikimo būdą ir profesinį tobulėjimą, kuris įkvepia ir įkvepia, įšvirkščiant naują galią visiems žmonėms ir ragindamas visus patenkinti naujas galimybes ir iššūkius su ramiu ir pasitikinčiu požiūriu.

wps_doc_9

15: 00 vertinimo ir pripažinimo ceremonija

„Nuostabus darbuotojo“ pripažinimas

wps_doc_10
wps_doc_11

„Dešimties metų darbuotojų“ pagyrimas

wps_doc_12

„Indėlis į 2020 metų apdovanojimą“

wps_doc_13

„Puikus profesionalus vadybininkas“

wps_doc_14

„Indėlis į 2021 metų apdovanojimą“

wps_doc_15

„Atsparumas ligų atpažinimui“

wps_doc_16

Šioje „vertikalios ir horizontalios“ konferencijoje „GS Housing“ nuolat analizuoja ir apibendrina save. Artimiausiu metu mes turime visas priežastis manyti, kad „GS Housing“ galės pasinaudoti naujuoju įmonių reformos ir plėtros etapu, atidaryti naują biurą, spektras - naują skyrių ir laimėti be galo plačią pasaulį! Leiskite „GS apgyvendinti“ šį didžiulį laivą per bangas, stabilesnę ir toli!


Pašto laikas: 28-09-22