201224 년 1 월 18 일 오전 9시 30 분에 국제 회사의 모든 직원은 광동 회사의 Foshan 공장에서“진취적인”주제로 연례 회의를 열었습니다.
1 plan 작업 요약 및 계획
회의의 첫 번째 부분은 동서 중국 지역의 관리자 인 Gao Wenwen에 의해 시작되었으며, 그 후 North China 사무실 관리자, 해외 사무실 관리자 및 해외 기술 부서 관리자는 각각 2022 년에 2023 년의 판매 목표의 전체 계획을 설명했습니다. 국제 회사의 총괄 책임자 인 FU는 2023 년의 회사에 대한 전체 분석을 수행 한 후에 세부적인 분석을 수행했습니다. 5 가지 주요 차원 :——영업 성과, 지불 수집 상태, 생산 비용, 운영 비용 및 최종 이익. Mr.FU는 차트 디스플레이 및 데이터 비교를 통해 모든 참가자가 국제 회사의 실제 운영 상황을 명확하고 직관적으로 이해하고 회사의 개발 추세와 최근 몇 년간의 도전과 문제를 공개했습니다.
씨는 우리가 2023 년의 특별한 해를 함께 보냈다고 말했다. 올해, 우리는 국제 단계의 주요 변화에 세심한주의를 기울 였을뿐만 아니라 회사의 개발에 많은 노력을 기울였습니다. 여기, 나는 당신에게 진심으로 진심으로 표현합니다! 우리가 2023 년의 특별한 해를 가질 수있는 것은 우리의 공동 노력과 노력으로입니다.
또한 푸 대통령은 또한 내년에 명확한 전략적 목표를 세웠습니다. 그리고 모든 직원들에게 두려움이없고 진취적인 정신을 유지하고, 업계에서 광샤 국제의 빠른 발전을 촉진하고, 기업의 경쟁력과 시장 점유율을 더욱 향상시키고, 광샤 국제가 업계 리더가되도록 노력하고 있습니다. 그는 새해에 더 큰 광채를 만들기 위해 함께 일하는 모든 사람들을 기대합니다.
2024 년에는 위험 관리, 고객 요구 및 사고 방식, 회사 이익 마진과 같은 측면에서 새해에 더 큰 성공을 거두기 위해 회사를 홍보 할 것입니다.
2 : 2024 판매 작업 매뉴얼에 서명하십시오
국제 직원은 공식적으로 새로운 영업 작업에 전념했으며 이러한 목표를 향해 적극적으로 이동했습니다. 우리는 그들의 지칠 줄 모르는 노력과 그들의 업무에 대한 헌신으로 국제 기업들이 새해에 놀라운 결과를 얻을 것이라고 확신합니다.
이 주요 전략 회의에서 GS Housing International Company는 자신의 강점을 지속적으로 개선하고 새로운 고성능을 새롭게하기위한 심층적 인 비즈니스 분석 및 요약 작업을 적극적으로 수행했습니다. 우리는 미래의 새로운 기업 개혁 및 전략적 개발에서 GS는 미래 지향적 인 비전을 통해 기회를 포착하고 비즈니스 모델을 혁신하고 업그레이드하며 새로운 개발 단계에 들어갈 수있는 기회로 기회를 잡을 것이라고 확신합니다. 특히 2023 년 에이 회사는 중동 시장을 획기적인 지점으로, 포괄적으로 레이아웃 및 국제 시장 영토를 확장 할 예정이며, 글로벌 단계에서보다 우수한 브랜드 영향과 시장 점유율을 창출하기 위해 노력하고 있습니다.
후 시간 : 05-02-24