Гуандун өндіріс базасында 2022 жылы 24 сәуірде сағат 9.00-де, 2022 жылы 24 сәуірде GS тұрғын үй тобының бірінші тоқсандық жиналысы және стратегиялық семинары өтті. Кездесуге барлық компаниялар мен компаниялардың барлық басшылары және бизнес бөлімшелері қатысты.
Конференцияның басында Х.С. ХҚК-нің нарықтық орталығы Ханг ханым компанияның 2017 жылдан 2021 жылға дейін және 2022 жылдың бірінші тоқсанында және 2022 жылдың бірінші тоқсанында операциялық мәліметтерді, сондай-ақ операциялық мәліметтерді және соңғы жылдардағы жұмыс туралы есеп жасады.
Үйде және шетелде күресіп, экономикалық жағдайдың әсерінен және жаһандық қалыпқа келуіменCOVID-19Эпидемияның алдын-алу және бақылау, сала жууды жеделдетеді, олар көптеген сынақтарға, сыртқы ортада,Gs тұрғын үйіАдамдар жер бетінде, алда, өздерін нығайтадыmҚорық нарықтағы бәсекелестікке тұрақты прогресс жасау, жалпы бизнес жақсы даму тенденциясын жүргізді.
Әрі қарай, компаниялар мен кәсіпкерлік бөлімдердің басшыларыGS тұрғын үй тобытөрт топқа бөлінді, және олар «Компанияның бәсекеге қабілеттілігі алдағы үш жылда қай жерде болады?
Барлығы компанияның белсенді дамуын қамтамасыз ету үшін корпоративті мәдениет негізгі бәсекеге қабілеттілік дегендігімен келіседі. Біз өзіміздің бастапқы ұмтылығымызды ұстануымыз керек, тамаша корпоративті мәдениетті жүзеге асыруды жалғастыруымыз керекGs тұрғын үйіжәне оны жіберіңіз.
Нарық жұмысы алдағы үш жылдағы басты басымдық болып табылады. Біз жер бетіндегідей, қадаммен жүріп, ескі тұтынушыларды ұстау кезінде жаңа клиенттерді дамытуымыз керек.
Өнімнің зерттеу және даму қарқынын жеделдету, өнімдерді үнемі жаңашу және өнімдердің негізгі бәсекеге қабілеттілігін арттыру қарқынын жеделдету. Технология жетілген және сапасы қатаң бақыланады, ал тірек қызметтері жаңартылады, бренд бейнесіGs тұрғын үйіқұрастырылған және тұрақты даму стратегиясы жүзеге асырылуда.
Дарындылық эшелонының құрылысын нығайту және кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру. Тиімді дарындылықты даярлау тетігін құру, қысқа мерзімді перспективада, оқытумен ұзақ мерзімді дамытуға және таланттардың гемопоэтикалық функциясына ие болуға сенеді. Жоғары сапалы маркетингтік топ құру үшін көп арналы, көп пішінді және көп формалы және көп формалы және көп сатылы оқыту әдістерін қолданыңыз. Жарыстар, баяндамалар, сөйлеген сөздері және басқа да бланкілер, қызметкерлердің ынтасын арттыру және олардың жеке қабілеттерін арттыру.
Кейіннен жеткізілім тізбегі компаниясының бас менеджері Ван Лю ханым ханым ханым ханым, жеткізу тізбегі компаниясының ағымдағы жұмыстарын және кейінгі жұмыс жоспарлаудың ағымдағы жұмыстарын егжей-тегжейлі есеп жасады. Ол жеткізілім тізбегі жәнеөнімБазалық компаниялар - бұл нәрлендіретін және тамақтандыру, нәрлендіретін және симбиотикалық қарым-қатынаста, кейінірек,таляжалпы даму үшін базалық компаниялармен тығыз байланысты болады.
Соңында, Чжан мырза, президент мырза, президентGs тұрғын үйіТоп, қорытынды сөз сөйледі. Чжан мырза біз нарықтық ортаға негізделіп, өзімізді өсіріп, кешегі жетістіктерден бас тартуға және болашаққа қарсы тұруымыз керек екенін айтты; Тапсырыс берушілердің дамуы және жаңарту, клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін әрдайым «сапа - бұл кәсіпорынның қадір-қасиеті», қатаң бақылау сапасы; Дәстүрлі ойлауды, құпталған индустрияландыруды оң көзқараспен, маркетингтік модельдерді үнемі жаңартып, нарықты терең дамытады; Қиындықтарды күрестің жағымсыз көзқарасымен жеңіп, бастапқы ниетті және миссияны қиын жұмыспен айналысыңыз.
Әзірге бірінші тоқсандық жиналыс және стратегия семинарыGs тұрғын үйі2022 жылы топ сәтті аяқталды. Баруға әлі ұзақ жол бар, бірақ біз өзіміздің өмірімізге «ең білікті модульдік қызмет жеткізушісі болуға ұмтылуға ұмтылуға тырысамыз», бірақ біз өзектерімізбен және өз қадамымызда боламыз.
POST уақыты: 16-05-22