בשעות אחר הצהריים של 29 באוגוסט, מר וו פילין, מנהל משרד הקשר בבייג'ינג מקסיאנגשי טוג'יה ומיאו מחוז אוטונומי של מחוז הונאן (להלן "שיאנגקסי", הגיע למשרד הדיור בבייג 'כדי לבטא את התודה של GS במשרד הבדיקה שלנו במשרד הביהו של התמיכה שלנו ב- Beivation alty alty alty alty alty alty alty alty alty alty alty alty allyty allyty allyty allyty alyty allyty alyty allyty alyty allyty allyty alyty Xiangxi ועזרתנו לעובדי המהגרים ב- Xiangxi.
מר ג'אנג גיפינג, יו"ר קבוצת הדיור ב- GS, השתתף באופן אישי בקבלת הפנים והרחיב קבלת פנים חמה לבמאי וו פילין ומשלחת.
מר וו פילין וצוותו הגיעו לקבוצת הדיור של GS כדי לדון בהשקעה ובניית בסיס הכשרה לעבודה ב- Xiangxi, והעניקו קבוצת דיור GS "בבייג'ינג תעסוקה והקלת עוני של מחוז אוטונומי של שיאנגשי טוג'יה ומיאו".
בשיקול מקיף, משרד הקשר Xiangxi בבייג'ינג בחר בקבוצת הדיור של GS כבסיס התעסוקה והקלת עוני בבייג'ינג עבור מהגרי עבודה במחוז שיאנגשי. בעניין זה, קבוצת הדיור של GS מכובדת מאוד, זו אמון, אך גם אחריות. דיור GS מברך בחום את המספר העצום של מחפשי העבודה ב- Xiangxi לבוא לחברה לתעסוקה. דיור GS יספק להם מקומות עבודה מתאימים ויבטיח אותם ביעילות, זכויות ואינטרסים לגיטימיים, ותבצע באופן פעיל אחריות תאגידית.
Cהם בערךTHEעיר הולדת
בעודו רודף רווחים תאגידיים, יו"ר קבוצת השיכון GS, מר ג'אנג גיפינג, מקדיש תשומת לב רבה יותר לנקוט ביוזמה לביצוע אחריות חברתית.
אכפת לו מעיר הולדתו, והעניק כמעט 500 משרות למהגרי עבודה בעיר הולדתו, ו -1,500 עובדים הועסקו לפני ואחריו.
הוא מלא בהתלהבות להחזיר את עיר הולדתו, להחזיר את החברה, לעזור לעובדי המהגרים המסכנים בעיר הולדתו למצוא מקומות עבודה בצורה חלקה, ולעזור להם להיפטר בהדרגה מהעוני דרך דחף הארגונים.
הוא לא שכח את כוונתו המקורית, תמיד זכור את משימתו של הארגון, קיבל במודע את האחריות החברתית, וכמו תמיד, שילב מקרוב את התפתחות הארגון עם הקלה בתעסוקה ובעוני, וסיפק גיבוי חזק להקלת העוני בהחזרת שיאנגקסי.
אל תפחד מהדרך הארוכה קדימה, היצמד ללב הקמת האנשים. מר ג'אנג גיפינג מחויב לבנות "גשר תעסוקתי" בין דיור GS ל- Xiangxi, לבנות "שלב תעסוקה" עבור מהגרי עבודה בעיר הולדתו, ולסלל "דרך תעסוקה" לשגשוג המשותף של תושבי הכפר.
ללא רחם על הקו
כחבר בדיור GS, מהגרי Xiangxi עובדים חרוצים ואמיצים, מכחישים את עצמם ומושמעים בעצמם, ותרמו תרומות בלתי ניתנות למחיקה לפיתוח דיור GS.
בשנת 2020, בתחילת ההתפרצות COVID-19, מהגרי עבודה במחוז שיאנגשי בדיור GS, ללא קשר לבטיחותם האישית, מתגברים על בקרת תנועה, מזון לא נוח ולינה, משימות עבודה כבדות, זמן הדוק והסיכון למניעה ושליטה של מגיפה במאבק זה נגד מניעה ושליטה של מגיפה. במקרה של קשיים גבוהים, התאספנו במהירות ומיהרנו לקו החזית לביצוע עבודות התקנה. בתוכם תוכלו לראות את הרוחות והמאבקים הגבוהים של אנשי דיור GS!
בתור אבן הפינה לפיתוח תאגידי, האחריות החברתית היא הבסיס לחברה להתיישב. תחת הנורמלי החדש של הכלכלה, רק על ידי מילוי פעיל באחריות חברתית יכולים ארגונים לקדם פיתוח כלכלי וחברתי בר -קיימא ולבנות עתיד טוב יותר יחד.
בעתיד, דיור GS ימשיך למלא באופן פעיל את האחריות ההיסטורית שהופקדו על ידי התקופה החדשה, עם התחושה של "אני מקווה שכולם מלאים וחמים", אדמה לטובת האנשים, ולקחת יוזמה לקבל אחריות חברתית.
זמן הודעה: 01-09-22