Al fine di riassumere meglio il lavoro nella prima metà dell'anno, crea un piano di lavoro completo del secondo anno e completare l'obiettivo annuale con il pieno entusiasmo, GS Housing Group ha tenuto la riunione di sintesi di sintesi e decodifica della strategia alle 9:30 del 20 agosto 2022.
Il processo di incontro
09: lettura di 35 poetrici
Mr. Leung, signor Duan, signor. Xing, Mr.xiao, porta la poesia recitando "condensare il cuore e raccogliere la forza, lanciare brillante!"
10: 00-primo rapporto di dati operativi
All'inizio della conferenza, la signora Wang, direttrice del Centro di marketing della società di Group Housing GS, ha riportato i dati operativi dell'azienda per il mezzo anno del 2022 da cinque aspetti: dati di vendita, raccolta di pagamenti, costi, spese e profitto. Segnala ai partecipanti l'attuale operazione del gruppo e la tendenza dello sviluppo e i problemi esistenti della società spiegati dai dati negli ultimi anni mediante grafici e confronto dei dati.
In una situazione complessa e mutevole, per il mercato dell'edilizia prefabbricata, la concorrenza del settore intensificata, ma GS Housing sta portando il peso dell'ideale della strategia di alta qualità, ha navigato fino in fondo, migliora costantemente la ricerca, l'aggiornamento dalla qualità della costruzione, per migliorare il livello di specializzazione di gestione, per perfezionare il servizio immobiliare, aderire alla costruzione di alta qualità, di alta qualità, formando un set completo di prima qualità, per lo sviluppo di enterprise, per raffinare il servizio immobiliare, adeguato alla costruzione di alta qualità, di alta qualità, formando un set completo di alta qualità nel primo sviluppo, per la rettifica, per raffinare il servizio immobiliare, aderire alla costruzione di alta qualità, di alta qualità, forma un set completo di alta qualità nel primo sviluppo, per la richiamo dei lavori in modo reale. Aderire a fornire ai clienti prodotti e servizi, questa è la competitività principale degli alloggi GS che può continuare a crescere di fronte al difficile ambiente esterno.
10: 50-Sign La dichiarazione di responsabilità per l'implementazione della strategia
Un libro di responsabilità, Responsibility Heavy Mountain; Una posizione in carica, che soddisfa la missione.
11: 00- Riepilogo del lavoro e PIANO DI OPERAZIONE Presidente e Presidente del marketing.
Il presidente dell'operazione Mr. Duo ha tenuto un discorso
Duo, riassunto nella prima metà della situazione operativa del gruppo, ha avanzato per migliorare l'efficienza operativa, aumentare i rendimenti agli azionisti, il reddito dei dipendenti, migliorare la competitività delle imprese come obiettivo di un'idea operativa efficiente delle imprese, si concentra anche sul funzionamento efficiente dei tre elementi: il sistema di condivisione, l'abilità e la cultura aziendale. Sostiene di utilizzare numeri precisi per gestire i nostri obiettivi, utilizzare numeri vaghi per esplorare il nostro modello di business e raccogliere costantemente la forza per l'operazione aziendale.
Il presidente del marketing Mr. Lee ha tenuto un discorso
Li ha sottolineato l'importanza della strategia di sviluppo aziendale. È disposto a sostenere responsabilità pesanti, guidare la squadra ad essere il pathfinder e il pioniere della strategia di sviluppo, dare piena gioco allo spirito di "aiutare e guidare", superare le difficoltà con un atteggiamento indomito della lotta e adempiere alla nostra aspirazione e missione originali con un duro lavoro.
La situazione operativa del gruppo, avanzata per migliorare l'efficienza operativa, aumentare i rendimenti agli azionisti, il reddito dei dipendenti, migliorare la competitività delle imprese come obiettivo dell'idea operativa efficiente delle imprese, concentrarsi anche sul funzionamento efficiente dei tre elementi: il sistema di condivisione, la capacità e la cultura aziendale. Sostiene di utilizzare numeri precisi per gestire i nostri obiettivi, utilizzare numeri vaghi per esplorare il nostro modello di business e raccogliere costantemente la forza per l'operazione aziendale.
13: 35 commedie show
Golden Dragon Yu ", composto da Mr. Liu, Mr. Hou e Mr. Yu, ci porterà un programma di schizzo -" Golden Dragon Yu che ridicolizza la conferenza per bere troppo ".
13: Decodifica 50-strategica
Presidente del gruppo Mr.Zhang per fare decodifica strategica
La decodifica della strategia di Mr. Zhang viene eseguita attorno alla tendenza del settore, alla governance della struttura sotto la cultura, al modo di funzionare e allo sviluppo professionale, che è stimolante e stimolante, iniettando un nuovo potere a tutte le persone e esortando tutti a incontrare le nuove opportunità e le sfide con un atteggiamento più calmo e sicuro.
15: 00-valutazione e cerimonia di riconoscimento
Riconoscimento di "dipendente eccezionale"
Elogio "Dieci anni"
"Contributo al premio del 2020 anni"
"Ottimo responsabile professionista"
"Contributo al premio del 2021 anni"
"Resistenza al riconoscimento delle malattie"
In questa conferenza "verticale e orizzontale", GS Housing analizza e riassume costantemente se stessa. Nel prossimo futuro, abbiamo tutte le ragioni per credere che GS Housing sarà in grado di trarre vantaggio dal nuovo round di riforma e sviluppo aziendale, aprire un nuovo ufficio, Spectrum un nuovo capitolo e vincere un mondo infinitamente ampio per se stesso! Lascia che "GS Housing" questa enorme nave attraverso le onde, più stabile e lontana!
Tempo post: 28-09-22