Pada pukul 9:30 pagi pada 18 Januari 201024, semua staf perusahaan internasional membuka pertemuan tahunan dengan tema "giat" di pabrik Foshan Guangdong Company.
1 、 Ringkasan dan Rencana Pekerjaan
Bagian pertama dari pertemuan itu dimulai oleh Gao Wenwen, manajer manajer wilayah China Timur, dan kemudian manajer kantor Cina Utara, manajer kantor luar negeri dan manajer Departemen Teknologi Luar Negeri masing -masing menguraikan pekerjaan pada 2022 dan keseluruhan rencana analisis penjualan pada tahun 2023. Setelah itu, FU, manajer umumnya, perusahaan internasional, membuat analisis rinci dan melaporkan secara keseluruhan pada tahun 2023. Lima dimensi utama:———Kinerja penjualan, status pengumpulan pembayaran, biaya produksi, biaya operasional dan laba akhir. Melalui tampilan grafik dan perbandingan data, Mr.FU membuat semua peserta dengan jelas dan intuitif memahami situasi operasi aktual perusahaan internasional, dan juga mengungkapkan tren pengembangan perusahaan dan tantangan dan masalah dalam beberapa tahun terakhir.
Mr.Fu mengatakan bahwa kami telah menghabiskan tahun yang luar biasa tahun 2023 bersama. Pada tahun ini, kami tidak hanya memperhatikan perubahan besar di panggung internasional, tetapi juga mencurahkan banyak upaya untuk pengembangan perusahaan di posisi masing -masing. Di sini, saya mengucapkan terima kasih yang tulus kepada Anda! Dengan upaya bersama kami dan kerja keras kami dapat memiliki tahun yang luar biasa tahun 2023 ini.
Selain itu, Presiden Fu juga mengajukan tujuan strategis yang jelas untuk tahun berikutnya. dan mengatakan kepada semua staf untuk mempertahankan semangat yang tak kenal takut dan giat, bersama -sama mempromosikan perkembangan cepat Guangsha International di industri ini, semakin meningkatkan daya saing dan pangsa pasar perusahaan, dan berusaha untuk membuat Guangsha International menjadi pemimpin industri. Dia menantikan semua orang yang bekerja bersama untuk menciptakan kecemerlangan yang lebih besar di tahun baru.
Pada tahun 2024, kami akan terus belajar dari aspek -aspek seperti kontrol risiko, kebutuhan pelanggan dan mentalitas, dan margin keuntungan perusahaan untuk mempromosikan perusahaan untuk mencapai keberhasilan yang lebih besar di tahun baru.
2: Tandatangani Manual Tugas Penjualan 2024
Karyawan internasional secara resmi berkomitmen untuk tugas penjualan baru dan secara aktif bergerak menuju tujuan -tujuan ini. Kami yakin bahwa dengan upaya dan dedikasi mereka yang tak kenal lelah untuk pekerjaan mereka, perusahaan internasional akan mencapai hasil yang luar biasa di tahun baru.
Pada pertemuan strategi utama ini, GS Housing International Company secara aktif melakukan analisis bisnis yang mendalam dan pekerjaan ringkasan, yang bertujuan untuk terus meningkatkan kekuatannya sendiri dan menyegarkan kinerja tinggi baru. Kami sangat percaya bahwa dalam putaran baru reformasi perusahaan dan pengembangan strategis di masa depan, GS akan memanfaatkan peluang dengan visi berwawasan ke depan, berinovasi dan meningkatkan model bisnisnya, dan menganggap ini sebagai peluang untuk memasuki tahap pengembangan baru. Terutama pada tahun 2023, perusahaan akan mengambil pasar Timur Tengah sebagai titik terobosan, tata letak secara komprehensif dan memperluas wilayah pasar internasional, dan berkomitmen untuk menciptakan pengaruh merek yang lebih baik dan pangsa pasar di panggung global.
Waktu posting: 05-02-24