2022. április 24 -én, 9:00 órakor a Guangdong Produkciós Bázison tartották a GS Housing Group első negyedévi találkozóját és stratégiai szemináriumát. A GS Housing Group vállalatainak és üzleti részlegeinek minden vezetője részt vett a találkozón.
A konferencia elején Wang asszony, a GS Housing Group piaci központja elemzési jelentést készített a társaság 2017 és 2021 közötti működési adatairól, valamint a működési adatok összehasonlító elemzését a 2021 első negyedévében, valamint a 2022 első negyedévében. Jelentés a résztvevőknek a GS Lakáscsoport jelenlegi üzleti helyzetének és a társaság fejlesztési tendenciáinak és az adatoknak a jelenlegi üzleti helyzetének és az adatoknak.
A komplex és megváltoztatható gazdasági helyzet hatására otthon és külföldön, valamint a globális normalizálásaCOVID-19A járványmegelőzés és a kontroll, az ipar felgyorsítja az átszervezést, és számos teszttel szembesül a külső környezet hullámvölgyei által,GS házAz emberek földön vannak, előrelépnek, erősítik magukatmA menedzsment, és a heves piaci verseny folyamatos előrelépését eredményezi, az általános üzlet fenntartotta a jó fejlesztési tendenciát.
Ezután a vállalatok és az üzleti osztályok vezetőiGS házcsoportnégy csoportra osztották, és heves vitát folytattak a "hol lesznek a vállalat versenyképessége a következő három évben? Hogyan lehet felépíteni a vállalat versenyképességét az elkövetkező három évben", és összefoglalta a társaság versenyképességének következő sorozatát az elkövetkező három évben, valamint a társaság jelenlegi problémáit, és megfelelő megoldásokat terjesztett elő.
Mindenki egyetértett abban, hogy a vállalati kultúra az alapvető versenyképesség a vállalat erőteljes fejlődésének biztosítása érdekében. Ragaszkodnunk kell az eredeti törekvésünkhöz, továbbra is megvalósítsuk a kiváló vállalati kultúrátGS házÉs add tovább.
A piaci munka a következő három évben kiemelt prioritás. Földönként, lépésről lépésre kell lennünk, és folyamatosan fejlesztenünk új ügyfeleket, miközben fenntartjuk a régi ügyfeleket.
Gyorsítsa fel a termékkutatás és fejlesztés ütemét, folyamatosan innoválja a termékeket, és javítsa a termékek alapvető versenyképességét. Amíg a technológia érett és a minőség szigorúan ellenőrzött, a támogató szolgáltatások frissítik a márka imázsátGS házépült, és megvalósul a fenntartható fejlesztési stratégia.
Erősítse meg a tehetség -echelon felépítését és javítsa a vállalkozások versenyképességét. Hozzon létre egy hatékony tehetségképzési mechanizmust, amely a rövid távú, hosszú távú fejlesztés bevezetésére támaszkodik képzéssel, és a tehetségek hematopoietikus funkciójával rendelkezik. Többcsatornás, több formájú és több hordozói képzési módszereket fogadjon el egy kiváló minőségű marketing csapat felépítéséhez. Versenyek, beszédek és egyéb formák szervezése révén a tehetségek felfedezésére, a munkavállalók lelkesedésének javítására és személyes képességeik javítására.
Ezt követően Wang Liu asszony, az ellátási lánc társaság vezérigazgatója részletes jelentést készített az ellátási lánc -társaság jelenlegi munkafejlesztéséről és a későbbi munkatervezésről. Azt mondta, hogy az ellátási lánc és atermelésAz alapvállalatok táplálkoznak és táplálkoznak, táplálkoznak és szimbiotikus kapcsolatokkal járnak. A későbbi szakaszban,thryszorosan kapcsolódik az alapvállalatokhoz a közös fejlődés érdekében.
Végül Zhang úr, Guiping, aGS házCsoport, befejező beszédet tartott. Zhang úr elmondta, hogy a jelenlegi piaci környezeten kell alapulnunk, megműveltünk magunkat, merünk megtagadnunk a tegnapi eredményeket és megtámadni a jövőt; A termékfejlesztés és a frissítés az ügyfelek szempontjából, hogy kielégítse az ügyfelek igényeit, mindig ne feledje, hogy a „minőség a vállalkozás méltósága”, a szigorú ellenőrzési minőség; Törje meg a hagyományos gondolkodást, üdvözölje az iparosodást pozitív hozzáállással, folyamatosan innovatív marketing modelleket és mélyen ápolja a piacot; A nehézségekkel küzdeni a nehézségeket, és kemény munkával gyakorolja az eredeti szándékot és küldetést.
Eddig aGS házA csoport 2022 -ben sikeresen véget ért. Még hosszú utat kell megtenni, de komolyan és határozottak vagyunk a lépéseinkben, és arra törekszünk, hogy a vállalati elképzelés "arra törekszünk, hogy" a legképzettebb moduláris lakásrendszer -szolgáltató legyen "életünk hátralévő részében.
A postai idő: 16-05-22