Kako bi bolje saželi rad u prvoj polovici godine, napravite sveobuhvatan plan rada u drugoj polovici i završite godišnji cilj s punim entuzijazmom, GS Housing Group održao je sastanak sažetka i dekodiranje strategije u 9:30 2022.
Postupak sastanka
09: čitanje 35-poezija
G. Leung, gospodine Duan, g. Xing, Mr.xiao, donesite pjesmu koja recitira "Kondenziranje srca i skupljajući snagu, bacajući sjajno!"
10: 00-prvo polugodišnje izvješće o operativnim podacima
Na početku konferencije, gospođa Wang, direktorica marketinškog centra tvrtke GS Housing Group Company, izvijestila je o operativnim podacima tvrtke za pola godine 2022. iz pet aspekata: podaci o prodaji, prikupljanje plaćanja, troškovi, troškovi i profit. Izvješćivanje sudionicima trenutni rad grupe i trend razvoja i postojeći problemi Društva objasnili su podacima posljednjih godina pomoću grafikona i usporedbe podataka.
Prema složenoj i promjenjivoj situaciji, za montažni tržište građevine, konkurencija industrije pojačala se, ali stambeno zbrinjavanje GS-a nosi težinu ideala strategije visokokvalitetne kvalitete, plovilo je cijelim putem, neprestano poboljšati pretragu, nadograditi kvalitetu građevine, poboljšati razinu specijalizacije menadžmenta, kako bi se usavršavala u proizvodnji visokog kvaliteta, u velikoj kvaliteti, a formira se u velikoj mjeri, a kompletno je postalo visoko kvalitetno, a izrađuje se visoka kvaliteta, visokog kvaliteta, visokih kvaliteta, visokih kvaliteta, visokih kvaliteta, visokih kvaliteta, visokog stupnja dovršetka, visokog računa, u kompletu, visokog kvaliteta, visokog kvaliteta, visokog kvaliteta, visokog kvaliteta, visokog kvaliteta, visokog kvaliteta do visokog kvaliteta, Omogućite kupcima proizvode i usluge, ovo je temeljna konkurentnost stambenog prostora GS -a koji se može i dalje povećavati pred teškim vanjskim okruženjem.
10: 50 Poznati izjavu o odgovornosti za provedbu strategije
Knjiga odgovornosti, odgovornost Heavy Mountain; Položaj na dužnosti, ispunjavajući misiju.
11: 00- Sažetak rada i plan operacije predsjednik i predsjednik marketinga.
Operacija predsjednik Mr. Duo održao je govor
Gospodin Duo, sažet u prvoj polovici operativne situacije grupe, iznio je za poboljšanje učinkovitosti operacije, povećanje povrata dioničarima, prihoda zaposlenika, poboljšanje konkurentnosti poduzeća kao cilj ideje o učinkovitoj operaciji poduzeća, također se usredotočuju na učinkovito djelovanje tri elementa - sposobnost dijeljenja i kulture poduzeća. On se zalaže za korištenje preciznih brojeva za upravljanje našim ciljevima, koristeći nejasne brojeve za istraživanje našeg poslovnog modela i neprestano prikupljanje snage za poslovanje poduzeća.
Predsjednik marketinga gospodin Lee održao je govor
Gospodin Li naglasio je važnost strategije razvoja poduzeća. On je spreman preuzeti teške odgovornosti, voditi tim da bude putnik i pionir razvojne strategije, pružiti punu igru duhu "pomaganja i vođenja", prevladati poteškoće s neumoljivim borbama i ispuniti našu izvornu težnju i misiju s napornim radom.
Operativna situacija grupe, iznesena za poboljšanje učinkovitosti operacije, povećanje povrata dioničarima, prihoda zaposlenika, povećanje konkurentnosti poduzeća kao cilj ideje o učinkovitoj operaciji poduzeća, također se usredotočite na učinkovit rad tri elementa - sustav dijeljenja, sposobnost i kulturu poduzeća. On se zalaže za korištenje preciznih brojeva za upravljanje našim ciljevima, koristeći nejasne brojeve za istraživanje našeg poslovnog modela i neprestano prikupljanje snage za poslovanje poduzeća.
13: 35-komedijski show
Zlatni zmaj Yu ", sastavni od gospodina Liua, gospodina Houa i gospodina Yua, donijet će nam program skice -" Golden Dragon Yu ismijavajući konferenciju da previše popije ".
13: 50-strateška dekodiranja
Predsjednik grupe Mr.Zhang da napravi strateško dekodiranje
Dekodiranje strategije gospodina Zhang -a provodi se oko industrijskog trenda, upravljanja strukturom pod kulturom, načinom rada i profesionalnom razvoju, što je nadahnjujuće i nadahnjujuće, ubrizgava novu moć svim ljudima i poziva sve da ispune nove mogućnosti i izazove s mirnijim i uvjerenim stavom.
15: 00-ocjenjivanje i ceremoniju priznanja
Priznanje "izvanrednog zaposlenika"
Pohvala "Deset godina zaposlenika"
"Doprinos nagrade 2020 godina"
"Izvrsni profesionalni menadžer"
"Doprinos nagrade 2021. godine"
"Otpornost na prepoznavanje bolesti"
Na ovoj "vertikalnoj i horizontalnoj" konferenciji, stambeno stanovanje stalno analizira i sažima se. U skoroj budućnosti imamo svaki razlog da vjerujemo da će GS Housing moći iskoristiti novi krug reforme i razvoja poduzeća, otvoriti novi biro, Spectrum A Novo poglavlje i osvojiti beskonačno široki svijet za sebe! Pustite "GS Housing" ovaj ogromni brod kroz valove, stabilnije i daleko!
Post Vrijeme: 28-09-22