Yrityskulttuurin rakentamisen edistämiseksi ja yrityskulttuuristrategian toteuttamisen tulokset kiitämme koko henkilöstöä heidän kovasta työstään. Samanaikaisesti ryhmän yhteenkuuluvuuden ja tiimin integroinnin parantamiseksi parantaa työntekijöiden välisen yhteistyön kykyä vahvistaa työntekijöiden kuulumista, rikastuttaa työntekijöiden vapaa -ajan elämää, jotta kaikki voivat rentoutua, voi paremmin suorittaa päivittäisen työn. 31. elokuuta 2018-2. syyskuuta 2018 GS Housing Peking Company, Shenyang Company ja Guangdong Company käynnistivät yhdessä syksyn kolmen päivän kiertueiden rakennustoiminnan.
Pekingin yrityksen ja Shenyang Company -yrityksen työntekijät menivät Baoding Langya Mountain Scenic Spot -yritykseen ryhmän rakennustoiminnan aloittamiseksi.
GS -asuntojoukkue tuli 31. päivänä Fangshan Outdoor Development Base -tapahtumaan ja aloitti joukkueen kehittämiskoulutuksen iltapäivällä, joka aloitti virallisesti tiimin rakennustoiminnan. Ensinnäkin joukkue on jakautunut ohjaajien ohjauksessa neljään ryhmään, jota jokainen joukkueen johtaja johtaa suunnittelemaan joukkueen nimen, Call Sign, Team Song, Team Emblem.
GS -asuntojoukkue, jolla on eri värivaatteet
Koulutuksen jälkeen joukkuekilpailu alkoi virallisesti. Yhtiö on perustanut erilaisia kilpailukykyisiä pelejä, kuten "putoaminen metsään", "Pearl matkustaa tuhansia mailia", "inspiroivia lentäviä" ja "iskulauseita taputtamalla" kaikkien yhteistyökyvyn testaamiseksi. Henkilökunta antoi täyden pelin Team Spirit, rohkaisi vaikeuksia ja suoritti erinomaisesti yhden toiminnan toisensa jälkeen.
Pelin kohtaus on intohimoinen lämmin ja harmoninen. Työntekijät tekevät yhteistyötä keskenään, auttavat ja rohkaisevat toisiaan ja harjoittavat aina "yhtenäisyyden, yhteistyön, vakavuuden ja täydellisyyden" GS -asuntohenkeä.
Longmen -järvessä Happy World of Langya -vuoressa 1. tammikuuta GS -asuntojen työntekijät astuivat salaperäiseen vesimaailmaan ja heillä oli läheinen yhteys luonnon kanssa. Koe urheilun ja elämän todellinen merkitys vuorten ja jokien välillä. Kävelemme kevyesti aaltoja, nautimme vesimaailmasta, kuten runoutta ja maalausta ja puhumme elämästä ystävien kanssa. Ymmärrän jälleen syvästi GS -asunnon tarkoituksen - luomalla arvokkaita tuotteita palvelemaan yhteiskuntaa.
Koko joukkue on valmis menemään Langya -vuoren jalka 2.. Langya Mountain on Hebein provinssin tason isänmaallisuuden koulutuspohja, mutta myös kansallinen metsäpuisto. Kuuluisa "Langya -vuoren viidestä sankarista".
GS -asunnon ihmiset asettivat jalan kiipeilymatkalle kunnioituksella. Prosessissa on voimakasta aina ylöspäin, ensimmäinen, joka jakoi pilvien merimaisemat joukkuetoverin takaosaan, joukkuetoverin hurran takaosaa. Kun hän näkee joukkuetoverinsa, joka ei ole fyysisesti kunnossa, hän pysähtyy ja odottaa ja tavoittaa auttamaan häntä, antamatta kenenkään jäädä jälkeen. Se ilmentää täysin "keskittymisen, vastuun, yhtenäisyyden ja jakamisen perusarvoja". Suorituksen jälkeen kiivetä huipulle, GS -asunto -ihmiset ovat rajattu, arvostavat "Langya Mountain Five Warriorsin" loistavaa historiaa, ymmärtää syvästi rohkeutta uhrausta, isänmaallisuuden sankarillista omistautumista. Lopeta hiljaa, olemme perineet esivanhempiemme loistavan tehtävän sydämessä, on pakko jatkaa kartanoiden tiukan rakentamista, isänmaan rakentamista! Olkoon ympäristönsuojelun, turvallisuuden, energiansäästön ja korkean hyötysuhteen modulaarisen kotelon äidinmaassa.
30. päivänä kaikki Guangdong Company -yrityksen henkilökunta tuli kehitystoimintapohjaan osallistumaan kehityshankkeeseen ja suoritti myös tiimin rakennustoimintaa täydessä vauhdissa paikallisella alueella. Tiimin terveystestien ja leirin avaamiseremonian sujuvan avaamisen myötä laajennustoiminta käynnistettiin virallisesti. Yritys on asetettu huolellisesti: Power Circle, jatkuvat ponnistelut, jäänmurtosuunnitelma, lentämisen rohkaiseminen ja muut pelin ominaisuudet. Toiminnassa kaikki tekivät aktiivisesti yhteistyötä, yhdistyneet ja yhteistyössä, suorittivat onnistuneesti pelin tehtävän ja osoittivat myös GS -asunnon ihmisten hyvää henkeä.
Guangdong GS Company -tiimi ajoi 31. päivänä Longmen Shang Natural Hot Spring Towniin. Tämä luonnonkaunis paikka tarkoittaa "suuri kauneus tulee luonnosta". Kartanon eliitti meni Natural Mountain Peak Fairy -altaan jakamaan kuuman kevään hauskanpitoa, puhumaan heidän työtarinoistaan ja jakamaan työkokemuksensa. Vapaa -ajan aikana henkilökunta vieraili Longmenin viljelijöiden maalausmuseossa, oppi Longmen -viljelijöiden maalauksen pitkästä historiasta ja kokenut viljelyn ja sadon vaikeudet. Tiukasti "pyrkii olemaan pätevin modulaarinen asuntojärjestelmän palveluntarjoaja" rakennuksen visio.
Longmen Shang Natural Flower Hot Spring Town -kaupungin viimeisin teos - Lu Bing Flower Satu Garden, GS -asunto -työntekijät asettavat itsensä kukkamereen, nauttivat jälleen Longmen Fish -sivuston luonnollisesta viehätyksestä, buddhalaisesta salista, Venetsian vesikaupungista, Joutsenjärven linnasta
Tässä vaiheessa kolmen päivän ajan GS: n syksyn ryhmän rakennustoiminnot täydellisesti. Tämän toiminnan kautta Beijing -yrityksen ryhmä Shenyang Company ja Guangdong Company rakensivat sisäisen viestintäsillan yhteen, perustivat keskinäisen yhteistyön ja keskinäisen tuen tiimitietoisuuden, stimuloivat työntekijöiden luovaa ja yritteliäistä henkeä ja paransivat ryhmän kykyä ylittää esteet, käsitellä kriisiä, muutoksia ja muita näkökohtia. Se on myös GS -asuntoyrityskulttuurin rakentamisen tehokas toteutus todellisessa toiminnassa.
Kuten sanonta kuuluu, "yksi puu ei tee metsää", tulevaisuudessa GS -asunnot ylläpitävät aina innostusta, kovaa työtä, ryhmän viisauden hallintaa, rakentavat uuden GS -asumisen tulevaisuuden
Viestin aika: 26-10-21