GS eluasemegrupp aasta keskpaiga kokkuvõtlik koosolek ja strateegia dekodeerimise koosolek

Aasta esimesel poolel töö paremaks kokkuvõtteks koostage teise poolaasta terviklik tööplaan ja täitke iga-aastane sihtmärk täieliku entusiasmiga, pidas GS Housing Group aasta keskpaiga kokkuvõtliku koosoleku ja strateegia dekodeerimise koosolekul kell 9.30 20. augustil 2022.

wps_doc_0
WPS_DOC_1

Koosolekuprotsess

09: 35-lukustuse näit

Hr Leung, hr Duan, hr. Xing, Mr.Xiao, tooge luuletus, mis jutustab "südame kondenseerimine ja jõu kogumine, hiilgav!"

WPS_DOC_2

10: 00-esimene poole aasta tööaruanne

Konverentsi alguses teatas GS Housing Groupi ettevõtte turunduskeskuse direktor pr Wang ettevõtte tegevusandmest 2022. aasta poole aasta jooksul viiest aspektist: müügiandmed, maksete kogumine, kulud, kulud ja kasum. Aruanne osalejatele grupi praegusest toimingust ning ettevõtte arengusuundidest ja olemasolevatest probleemidest, mida on viimastel aastatel andmetega selgitatud diagrammide ja andmete võrdluse abil.

Keerulises ja muutlikus olukorras intensiivistunud, kuid ettevalmistatud ehitusturu jaoks intensiivistunud tööstuse konkurents, kuid GS Housing kannab kõrgekvaliteedilise strateegia ideaali kaalu, purjetatud kogu tee, parandades pidevalt otsinguid, uuendamist ehituskvaliteedist, et parandada juhtimisspetsialiseerumist, et täiustada kinnisvarateenust, mida täpsustatakse kõrgekvaliteedilisele teenusele, mis on kõrgekvaliteediline, esitletud kliendid, mis on esitatud kõrgekvaliteedilisele, täieliku kvaliteediga. Esimese komplektiga. Terve kvaliteediga komplekt, mis on esikohal, esmalt. Tooted ja teenused, see on GS -eluaseme peamine konkurentsivõime, mis võib raske väliskeskkonna ees tõusta.

WPS_DOC_3

10: 50 tähistage vastutuse avaldust strateegia rakendamise eest

Vastutuse raamat, vastutus raske mägi; Ametikoht, mis missiooni täitis.

WPS_DOC_4

11: 00- töö kokkuvõte ja operatsiooni presidendi ja turunduse presidendi plaan.

Operatsiooni president hr Duo pidas kõne

Hr Duo, kes on kokku võetud grupi tööolukorra esimesel poolel, esitas operatsiooni tõhususe parandamiseks, suurendab aktsionäride tulu, töötajate sissetulekuid, suurendab ettevõtete tõhusa operatsiooni idee eesmärki, keskendudes ka kolme elemendi tõhusale toimimisele - jagamissüsteemile, võimekusele ja ettevõtluskultuurile. Ta propageerib täpseid numbreid meie eesmärkide haldamiseks, kasutades ebamääraseid numbreid meie ärimudeli uurimiseks ja kogudes pidevalt jõudu ettevõtte jaoks.

WPS_DOC_5

Turunduse president hr Lee pidas kõne

Hr Li rõhutas ettevõtte arendamise strateegia olulisust. Ta on nõus õlgama suuri kohustusi, viima meeskonnaks arendusstrateegia teeotsija ja pioneeriks, andma täielikku mängu "abistamise ja juhtimise" vaimule, ületama raskusi lootul võitluses ning täita meie algne püüdlus ja missioon raske tööga.

Grupi tegevusolukord, mis on esitatud operatsiooni tõhususe parandamiseks, aktsionäride tulude suurendamiseks, töötajate sissetulekuks, suurendab ettevõtete tõhusa operatsiooni idee eesmärgina konkurentsivõimet, keskendudes ka kolme elemendi tõhusale toimimisele - jagamissüsteem, võimekuse ja ettevõtluskultuur. Ta propageerib täpseid numbreid meie eesmärkide haldamiseks, kasutades ebamääraseid numbreid meie ärimudeli uurimiseks ja kogudes pidevalt jõudu ettevõtte jaoks.

WPS_DOC_6

13: 35-komöödia show

Golden Dragon Yu ", mis koosneb hr Liust, hr Houst ja hr Yu -st, toovad meile visandiprogrammi -" Golden Dragon Yu naeruvääristab konverentsi, et jooda liiga palju ".

WPS_DOC_7
WPS_DOC_8

13: 50-strateegiline dekodeerimine

Grupi esimees Mr.zhang teeb strateegilise dekodeerimise

Hr Zhangi strateegia dekodeerimine toimub tööstuse suundumuse, kultuuri struktuuri juhtimise, tööviisi ja ametialase arengu all, mis on inspireeriv ja inspireeriv, süstimine kõigile inimestele uut jõudu ning kutsudes kõiki üles vastama uutele võimalustele ja väljakutsetele rahulikuma ja enesekindlama suhtumisega.

WPS_DOC_9

15: 00-hindamine ja tunnustamise tseremoonia

"Silmapaistev töötaja" tunnustus

WPS_DOC_10
WPS_DOC_11

"Kümme aastat vanad töötajad" kiitus

WPS_DOC_12

"Kaastöö 2020. aasta auhinnale"

WPS_DOC_13

"Suurepärane professionaalne juht"

WPS_DOC_14

"Kaastöö 2021 aasta auhinnale"

WPS_DOC_15

"Vastupidavus haiguste äratundmisele"

WPS_DOC_16

Sellel "vertikaalsel ja horisontaalsel" konverentsil analüüsib GS -i eluase pidevalt ja võtab end kokku. Lähitulevikus on meil kõik põhjused arvata, et GS -i eluaseme suudab ära kasutada ettevõtte reformi ja arendamise uut vooru, avada uue büroo, Spectrumi uue peatüki ja võita enda jaoks lõpmata laia maailma! Laske "GS -il" see tohutu laev läbi lainete, ühtlasema ja kaugele!


Postiaeg: 28-09-22