Ettevõtte kultuuri ehitamise edendamiseks ja ettevõtte kultuuristrateegia rakendamise tulemuste koondamiseks täname kõiki töötajaid nende raske töö eest. Samal ajal, et parandada meeskonna ühtekuuluvust ja meeskonna integreerimist, parandada töötajate koostöövõimet, tugevdada töötajate kuuluvustunnet, rikastaks töötajate vaba aja elu, et kõik saaksid lõõgastuda, saaksid igapäevast tööd paremini lõpule viia. 31. augustist 2018 kuni 2. septembrini 2018 käivitasid GS Housing Pekingi ettevõte, Shenyang Company ja Guangdong Company ühiselt sügisese kolmepäevase tuuri ehituse tegevuse.
Pekingi ettevõtte ja Shenyang Company töötajad läksid Langya Mountain Scenic Spotile grupiehituse alustamiseks.
31. päeval jõudis GS -i eluasememeeskond Fangshani välistingimustes arendusbaasi ja alustas pärastlõunal meeskonna arendamise koolitust, mis alustas ametlikult meeskonna ehituse tegevust. Esiteks jagatakse meeskond juhendajate juhendamisel neljaks rühmaks, mida juhib iga meeskonna juht meeskonna nime, kõnesignaali, meeskonnalaulu, meeskonna embleemi kujundamiseks.
GS -i elamumeeskond, millel on erinevad värviriided
Pärast koolitust alustas meeskonnakonkurss ametlikult. Ettevõte on loonud mitmesuguseid võistlusmänge, näiteks "ei lange metsa", "Pearl reisib tuhandeid miile", "inspireerivaid lendavaid" ja "loosungeid plaksutades", et testida kõigi koostöövõimet. Töötajad andsid meeskonnavaimule täieliku mängu, valdasid raskusi ja lõpetasid ühe tegevuse teise järel.
Mängustseen on kirglik soe ja harmooniline. Töötajad teevad omavahel koostööd, aitavad ja julgustavad üksteist ning harjutavad alati GS -i elamuvaimu "ühtsuse, koostöö, tõsiduse ja täielikkuse".
Longmeni järve Happy World of Langya mäe 1. jaanuaril astusid GS Housing töötajad salapärasesse veemaailma ja neil oli loodusega intiimne kontakt. Kogege spordi ja elu tegelikku tähendust mägede ja jõgede vahel. Kõnnime kergelt lainetel, naudime veemaailma, nagu luule ja maalimine, ning räägime sõpradega elust. Veelkord mõistan sügavalt GS -i eluaseme eesmärki - luues väärtuslikke tooteid ühiskonna teenindamiseks.
Terve meeskond on valmis minema Langya mäe jalale teisel. Langya mägi on Hebei provintsi patriotismi haridusbaas, aga ka riigimetsapark. Kuulus "Langya mäe viie kangelase" tegude poolest.
GS -i elamumajanduse inimesed panid ronimisreisi aupaklikkusega. Protsessi käigus on kogu aeg üles, esimesed, kes jagavad aeg -ajalt meeskonnakaaslase tagaküljele pilvede maastikku, et julgustada meeskonnakaaslase cheer'i tagaosa. Kui ta näeb meeskonnakaaslast, kes ei ole füüsiliselt sobivad, peatub ja ootab ning jõuab tema abistamiseks, lastes kellelgi maha jääda. See kehastab täielikult põhiväärtusi "Fookus, vastutus, ühtsus ja jagamine". Pärast tippu ronimist on GS -i elamurahvas üle kantud, hindama "Langya mägi viie sõdalase" kuulsusrikast ajalugu, mõistke sügavalt julgust ohverdada, kangelaslik pühendumus patriotismile. Peatuge vaikselt, me oleme pärandanud oma esivanemate kuulsusrikka missiooni, on kindlasti kindlalt ehitanud mõisa, mis on kodumaa ehitamine! Laske keskkonnakaitse, ohutuse, energiasäästmise ja suure tõhususega eluasemel kodumaal juurduda.
30. päeval tulid kõik Guangdongi ettevõtte töötajad arendustegevuse baasi arendusprojektis osalemiseks ja viisid meeskonna loomise tegevused läbi ka kohaliku piirkonna täies hoos. Meeskonna tervisekatse ja laagri avatseremoonia sujuva avamisega käivitati laiendustegevus ametlikult. Ettevõte asutas hoolikalt: Power Circle, püsivad jõupingutused, jäämurdmiskava, lendamise julgustamine ja muud mängujooned. Tegevuses tegid kõik aktiivselt koostööd, ühendasid ja tegid koostööd, viisid mängu ülesande edukalt läbi ning näitasid ka GS -i elamumajanduses inimeste head vaimu.
31. päeval sõitis Guangdong GS Company meeskond Longmen Shangi loodusliku kuuma kevade linna. See maaliline koht tähendab, et "suur ilu tuleb loodusest". Mõisa eliit läks Natural Mountain Peak Fairy basseini, et jagada kuumakeskuste nalja, rääkida nende töölugudest ja jagada nende töökogemust. Vabal ajal külastasid töötajad Longmeni põllumeeste maalimuuseumi, õppisid Longmeni põllumeeste maali pikka ajaloo kohta ning kogesid põllumajanduse ja koristamise raskusi. Kindel "püüdke olla kõige kvalifitseeritum moodulkorpuse süsteemi teenuse pakkuja" visioon hoonest.
Longmen Shang Natural Flower Hot Spring Towni uusim töö - Lu Bing Flower Fairy Tale aed, GS -i elamute töötajad asuvad lillede merre, naudivad taas Longmeni kalahüppe sünnikoha loomulikku võlu, budistlik saal
Sel hetkel on kolmepäevase GS -i eluaseme sügisrühma ehitustegevused ideaalsed. Selle tegevuse kaudu ehitas Pekingi ettevõtte, Shenyangi ettevõtte ja Guangdong Company meeskond koos sisemise kommunikatsioonisilla, asutas vastastikuse koostöö ja vastastikuse toetuse meeskonna teadvuse, stimuleeris töötajate loomingulist ja ettevõtlikku vaimu ning parandas meeskonna võimet takistuste ületamisel, võttega tegelemisel, muutuste ja muude aspektidega toimetulekuks. See on ka GS -i elamumajandusettevõtte kultuuriehituse tõhus rakendamine tegelikes tegevustes.
Nagu öeldakse: "Üks puu ei tee metsa", hoiab GS -i elamispindade tulevases töös alati entusiasmi, rasket tööd, grupi tarkuse haldamist, ehitades uue GS -i tuleviku
Postiaeg: 26-10-21