A las 9:30 a.m., el 18 de enero de 201024, todo el personal de la compañía internacional abrió la reunión anual con el tema de "emprendedor" en la fábrica de Foshan de Guangdong Company.
1 、 Resumen de trabajo y plan
La primera parte de la reunión fue iniciada por Gao Wenwen, el gerente del gerente de la región del este de China, y luego el gerente de la oficina del norte de China, el gerente de la oficina en el extranjero y el gerente del departamento de tecnología de ultramar, describió respectivamente el trabajo en 2022 y el plan general del objetivo de ventas en 2023. Después de eso, FU, el gerente general de la compañía internacional, realizó un análisis detallado e informa sobre los datos operativos de la compañía. De cinco dimensiones clave:——rendimiento de ventas, estado de recaudación de pagos, costos de producción, gastos operativos y ganancias finales. A través de la visualización de gráficos y la comparación de datos, el Sr. FU hizo que todos los participantes comprendieran clara e intuitivamente la situación operativa real de la compañía internacional, y también reveló la tendencia de desarrollo de la empresa y los desafíos y problemas en los últimos años.
El Sr. Fu dijo que hemos pasado el extraordinario año de 2023 juntos. En este año, no solo prestamos mucha atención a los principales cambios en el escenario internacional, sino que también dedicamos muchos esfuerzos al desarrollo de la empresa en nuestras respectivas posiciones. ¡Aquí te expreso mi sincero agradecimiento! Es con nuestros esfuerzos conjuntos y trabajo duro que podemos tener este año extraordinario de 2023.
Además, el presidente Fu también presentó un objetivo estratégico claro para el próximo año. y le dijo a todo el personal que mantuviera el espíritu intrépido y emprendedor, promueva conjuntamente el rápido desarrollo de Guangsha International en la industria, mejore aún más la competitividad y la cuota de mercado de la empresa, y se esfuerzan por que Guangsha International se convierta en el líder de la industria. Espera con ansias que todos trabajen juntos para crear una mayor brillantez en el Año Nuevo.
En 2024, continuaremos aprendiendo de aspectos como el control de riesgos, las necesidades y mentalidad del cliente, y los márgenes de ganancias de la compañía para promover a la empresa para lograr un mayor éxito en el año nuevo.
2: Firma el manual de tareas de ventas 2024
Los empleados internacionales se han comprometido formalmente con nuevas tareas de ventas y se han movido activamente hacia estos objetivos. Estamos convencidos de que con sus incansables esfuerzos y dedicación a su trabajo, las compañías internacionales lograrán resultados notables en el Año Nuevo.
En esta reunión de estrategia clave, GS Housing International Company realizó activamente un análisis comercial en profundidad y trabajos sumarios, con el objetivo de mejorar continuamente su propia fuerza y actualizar un nuevo alto rendimiento. Creemos firmemente que en la nueva ronda de reforma empresarial y desarrollo estratégico en el futuro, GS aprovechará la oportunidad con una visión con visión de futuro, innovará y actualizará su modelo de negocio, y aprovechará esto como una oportunidad para ingresar a una nueva etapa de desarrollo. Especialmente en 2023, la compañía tomará el mercado de Medio Oriente como un punto de avance, diseña y expandirá el territorio del mercado internacional, y se compromete a crear una influencia de marca más excelente y una cuota de mercado en el escenario global.
Tiempo de publicación: 05-02-24