La Q1 -Kunveno kaj Strategia Seminario de GS -Loĝiga Grupo estis okazigita ĉe la Guangdong -Produktada Bazo

Je 9:00 am la 24an de aprilo 2022, la unua kvara kunveno kaj Strategia Seminario de GS Housing Group estis okazigita ĉe la Guangdong -produktada bazo. Ĉiuj estroj de kompanioj kaj komercaj dividoj de GS Housing Group ĉeestis la kunvenon.

Ĉina Fabriko Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (8)

En la komenco de la konferenco, s -ino Wang, la merkata centro de GS Housing Group, faris analizan raporton pri la operaciaj datumoj de la kompanio de 2017 ĝis 2021, same kiel kompara analizo de la operaciaj datumoj en la unua trimonato de 2021 kaj la unua trimonato de 2022. Raporto al la partoprenantoj la aktualaj komercaj situacioj de GS en intuiciaj kompanioj kaj la kompanioj de la kompanio.

Sub la influo de la kompleksa kaj ŝanĝebla ekonomia situacio hejme kaj eksterlande kaj la normaligo de la tutmondaCOVID-19Epidemia antaŭzorgo kaj kontrolo, la industrio akcelas la rehonorigon, alfrontante multajn provojn alportitajn de la avantaĝoj de ekstera medio,GS -LoĝadoHomoj estas malsupren-tero, forĝi antaŭen, fortigi sinmAnagement, farante konstantan progreson en la furioza merkata konkurenco, la ĝenerala komerco konservis bonan disvolvan tendencon.

Ĉina Fabrika Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (9)

Poste la estroj de la kompanioj kaj komercaj fakoj deGS -Loĝiga Grupoestis dividitaj en kvar grupojn, kaj ili havis varman diskuton pri la temo de "kie la konkurenco de la kompanio estos en la sekvaj tri jaroj? Kiel konstrui la konkurencivon de la kompanio en la venontaj tri jaroj", kaj resumis la sekvajn seriojn de la konkurenco de la kompanio en la sekvaj tri jaroj kaj la aktualaj problemoj de la kompanio kaj proponis respondajn solvojn.

Ĉiuj konsentis, ke kompania kulturo estas la kerna konkurenco por certigi la viglan disvolviĝon de la kompanio. Ni devas resti al nia originala aspiro, daŭre efektivigi la bonegan kompanian kulturon deGS -Loĝadokaj preterpasu ĝin.

Merkata laboro estas ĉefa prioritato por la venontaj tri jaroj. Ni devas esti malsupren-tero, paŝon post paŝo kaj daŭre disvolvi novajn klientojn dum konservado de malnovaj klientoj.

Akcelu la ritmon de produkta esplorado kaj disvolviĝo, kontinue novigu produktojn kaj plibonigu la kernan konkurencivon de produktoj. Dum la teknologio estas matura kaj la kvalito strikte kontrolita, la subtenaj servoj estas altgradigitaj, la marka bildo deGS -Loĝadoestas konstruita, kaj la daŭripova disvolva strategio realiĝas.

Ĉina Fabrika Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo Por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (6)

Plifortigu la konstruadon de talento kaj plibonigu la konkurencivon de entreprenoj. Establi efikan talentan trejnan mekanismon, fidante je enkonduko baldaŭ, longtempa disvolviĝo per trejnado, kaj havas la hematopoietikan funkcion de talentoj. Adoptu mult-kanalajn, multformajn kaj mult-portajn trejnadmetodojn por konstrui altkvalitan merkatan teamon. Per organizaj konkursoj, paroladoj kaj aliaj formoj por malkovri talentojn, plibonigi la entuziasmon de dungitoj kaj plibonigi siajn personajn kapablojn.

Ĉina Fabriko Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo Por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (4)

Poste, s -ino Wang Liu, ĝenerala direktoro de la provizoĉena kompanio, faris detalan raporton pri la nuna labora disvolviĝo de la provizoĉena kompanio kaj la posta laborplanado. Ŝi diris, ke la provizoĉena kompanio kaj laProduktadoBazaj kompanioj nutras kaj nutras sin, nutrante kaj simbioza rilato. En la posta etapo,thryestos proksime ligita kun la bazaj kompanioj por komuna disvolviĝo.

Ĉina Fabriko Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo Por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (5)

Fine, sinjoro Zhang Guiping, prezidanto deGS -LoĝadoGrupo, liveris konkludan paroladon. Sinjoro Zhang diris, ke ni devas baziĝi sur la nuna merkata medio, kultivi nin, kuraĝas nei la atingojn de hieraŭ kaj defii la estontecon; Produkta disvolviĝo kaj altgradigo, de la perspektivo de klientoj, por plenumi bezonojn de klientoj, ĉiam memoru la kompanian trejnadon de "kvalito estas la digno de entrepreno", strikta kontrolkvalito; rompi tradician pensadon, bonvenigi industriigon kun pozitiva sinteno, kontinue novigi merkatajn modelojn kaj profunde kultivi la merkaton; venki malfacilaĵojn kun indomita sinteno de lukto kaj praktiki la originalan intencon kaj mision per malfacila laboro.

Ĉina Fabriko Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo Por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (3)

Ĝis nun, la unua kvara kunveno kaj strategia seminario deGS -LoĝadoGrupo en 2022 finiĝis sukcese. Ankoraŭ restas tre longa vojo, sed ni estas fervoraj kaj firmaj laŭ niaj paŝoj, strebante la kompanian vizion de "strebi esti la plej kvalifikita modula loĝsistemo -provizanto" por la resto de niaj vivoj.

Ĉina Fabriko Modula Poŝtelefona Prefabla Prefabrikita Portebla Ujo -Domo Por Hejma Oficejo Livingf Lat Pack (7)

Afiŝotempo: 16-05-22