Um die Arbeiten in der ersten Jahreshälfte besser zusammenzufassen, machen Sie einen umfassenden Arbeitsplan des zweiten Halbjahres und vervollständigen Sie das jährliche Ziel mit voller Begeisterung.
Der Besprechungsprozess
09: 35-Poetry-Lesen
Mr. Leung, Herr Duan, Herr. Xing, Mr.xiao, bringen das Gedicht mit "Verkleinerung des Herzens und sammeln die Kraft, brillant!"
10: 00-First-Halbjahr-Betriebsdatenbericht
Zu Beginn der Konferenz meldete Frau Wang, Direktorin des Marketingzentrums der GS Housing Group Company, die Betriebsdaten des Unternehmens für das halbe Jahr von 2022 aus fünf Aspekten: Verkaufsdaten, Zahlungsansammlung, Kosten, Ausgaben und Gewinn. Bericht an die Teilnehmer den aktuellen Betrieb der Gruppe und den Entwicklungstrend und die vorhandenen Probleme des Unternehmens, die in den letzten Jahren durch die Daten durch Diagramme und Datenvergleiche erläutert wurden.
Unter der komplexen und veränderbaren Situation hat sich für vorgefertigte Gebäudemarkt die Branchenwettbewerb verstärkt, aber GS Housing hat das Gewicht des Ideals hochwertiger Strategie, die den ganzen Weg segelt, die Suche ständig verbessert, das Upgrade von der Konstruktionsqualität verbessert, um das Niveau der Managementspezialisierung zu verbessern. Produkte und Dienstleistungen, dies ist die Kernwettbewerbsfähigkeit des GS -Wohnraums, der angesichts der schwierigen externen Umgebung weiter steigen kann.
10: 50-signifikant die Verantwortungserklärung für die Umsetzung der Strategie
Ein Verantwortungsbuch, Responsibility Heavy Mountain; Eine Position im Amt, die die Mission erfüllt.
11: 00- Zusammenfassung und Präsident des Operationspräsidents und Marketingpräsidenten.
Operationspräsident Herr Duo hielt eine Rede
Herr Duo, das in der ersten Hälfte der Betriebssituation der Gruppe zusammengefasst wurde, hat die Betriebseffizienz verbessert, die Rendite an die Aktionäre, die Einkommen der Mitarbeiter, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen als Ziel der effizienten Betriebsidee für Unternehmen - die Wirksamkeit des Unternehmens und die Unternehmenskultur - die effiziente Betriebsbetrieb - erhöht. Er befürwortet genaue Zahlen, um unsere Ziele zu verwalten, vage Zahlen zur Erforschung unseres Geschäftsmodells und die ständige Sammlung von Kraft für das Unternehmen zu sammeln.
Marketingpräsident Herr Lee hielt eine Rede
Herr Li betonte die Bedeutung der Strategie zur Unternehmensentwicklung. Er ist bereit, schwere Verantwortung zu schultern, das Team zum Pathfinder und Pionier der Entwicklungsstrategie zu führen, dem Geist des "Hilfe und Leitenden" voll und ganz zu spielen, Schwierigkeiten mit einer unbezwingbaren Kampfeinstellung zu überwinden und unser ursprüngliches Streben und unsere Mission mit harter Arbeit zu erfüllen.
Die Betriebssituation der Gruppe, die zur Verbesserung der Betriebseffizienz, die Erhöhung der Renditen an die Aktionäre, die Einkommen der Mitarbeiter, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen als Ziel einer effizienten Betriebsidee für Unternehmen und der effizienten Betrieb der drei Elemente - Sharing -System, Fähigkeit und Unternehmenskultur, erhöht. Er befürwortet genaue Zahlen, um unsere Ziele zu verwalten, vage Zahlen zur Erforschung unseres Geschäftsmodells und die ständige Sammlung von Kraft für das Unternehmen zu sammeln.
13: 35-Comedy-Show
Golden Dragon Yu ", bestehend aus Herrn Liu, Mr. Hou und Mr. Yu, werden uns ein Skizzenprogramm bringen -" Golden Dragon Yu, der die Konferenz verspottet, um zu viel zu trinken ".
13: 50-strategische Dekodierung
Gruppe Vorsitzender Mr.Zhang, um strategische Dekodierung zu machen
Die Strategie -Dekodierung von Herrn Zhang wird um den Branchentrend, die Strukturregierungsführung unter der Kultur, die Funktionsweise und die berufliche Entwicklung durchgeführt, die inspirierend und inspirierend ist, allen Menschen eine neue Macht verleiht und alle auffordert, die neuen Möglichkeiten und Herausforderungen mit einer ruhigeren und selbstbewussteren Einstellung zu begegnen.
15: 00-Evaluierung und Anerkennungszeremonie
Anerkennung "Ausstehender Mitarbeiter"
"Zehn Jahre alte Mitarbeiter" Lobung
"Beitrag zur 2020 -Jahres -Auszeichnung"
"Ausgezeichneter professioneller Manager"
"Beitrag zur 2021 -Jahres -Auszeichnung"
"Resistenz gegen Krankheitserkennung"
In dieser "vertikalen und horizontalen" Konferenz analysiert GS Housing ständig und fasst sich zusammen. In naher Zukunft haben wir allen Grund zu der Annahme, dass GS Housing in der Lage sein wird, die neue Runde der Reform und Entwicklung der Unternehmensrunde zu nutzen, ein neues Büro, ein neues Kapitel zu eröffnen und eine unendlich breite Welt für sich selbst zu gewinnen! Lassen Sie "GS Housing" dieses riesige Schiff durch die Wellen stetiger und weitaus mehr!
Postzeit: 28-09-22