Kl. 9:30 den 18. januar 2024 åbnede alt personalet i det internationale selskab det årlige møde med temaet "Enterprising" i Foshan Factory of Guangdong Company.
1 、 Arbejdsoversigt og plan
Den første del af mødet blev startet af Gao Wenwen, lederen af lederen af den østkinesiske region, og derefter skitserede den oversøiske kontorchef for det oversøiske kontor og den oversøiske teknologiske afdelingschef for henholdsvis 2022 og den overordnede plan for salgsmålet i 2023. Derefter gav han en general manager for det internationale selskab, en detaljeret analyse og rapport om den samlede driftsdata i selskabet i selskabet i selskabet i selskabet. I løbet af det sidste år fra fem nøgledimensioner:——Salgsydelse, betalingsindsamlingsstatus, produktionsomkostninger, driftsudgifter og den endelige fortjeneste. Gennem kortdisplay- og datasammenligning gjorde Mr.FU alle deltagere klart og intuitivt forstået den faktiske driftssituation for det internationale selskab og afslørede også virksomhedens udviklingstrend og udfordringerne og problemer i de senere år.
Mr.Fu sagde, at vi har tilbragt det ekstraordinære år 2023 sammen. I dette år var vi ikke kun opmærksomme på de store ændringer på den internationale scene, men viet også en masse bestræbelser på udviklingen af virksomheden i vores respektive positioner. Her udtrykker jeg min inderlige tak til dig! Det er med vores fælles indsats og hårde arbejde, at vi kan have dette ekstraordinære år 2023.
Derudover fremsatte præsident Fu også et klart strategisk mål for det næste år. Og bad alle personalet om at bevare den frygtløse og initiativrige ånd, i fællesskab fremme den hurtige udvikling af Guangsha International i branchen, forbedrer virksomhedens konkurrenceevne og markedsandel og stræber efter at få Guangsha International til at blive branchens leder. Han ser frem til alle, der arbejder sammen for at skabe større glans i det nye år.
I 2024 vil vi fortsætte med at lære af aspekter som risikokontrol, kundebehov og mentalitet og virksomhedens fortjenstmargener for at fremme virksomheden for at opnå større succes i det nye år.
2: Underskriv 2024 salgsopgavemanual
Internationale medarbejdere har formelt forpligtet sig til nye salgsopgaver og er aktivt flyttet mod disse mål. Vi er overbeviste om, at internationale virksomheder med deres utrættelige indsats og dedikation til deres arbejde vil opnå bemærkelsesværdige resultater i det nye år.
På dette nøglestrategimøde udførte GS Housing International Company aktivt en dybdegående forretningsanalyse og sammenfattende arbejde med det formål at kontinuerligt forbedre sin egen styrke og opdatere en ny høj ydeevne. Vi er overbevist om, at GS i den nye runde af virksomhedsreform og strategisk udvikling i fremtiden, vil GS gribe muligheden med en fremadrettet vision, innovere og opgradere sin forretningsmodel og tage dette som en mulighed for at komme ind i en ny udviklingsstadium. Især i 2023 vil virksomheden tage Mellemøsten -markedet som et gennembrudspunkt, omfattende layout og udvide det internationale markedsområde og er forpligtet til at skabe mere fremragende brandindflydelse og markedsandel på den globale scene.
Posttid: 05-02-24