Am 9:00 am ar Ebrill 24, 2022, cynhaliwyd cyfarfod chwarter cyntaf a seminar strategaeth Grŵp Tai GS yng Nghanolfan Gynhyrchu Guangdong. Mynychodd pob pennaeth cwmnïau ac is -adrannau busnes Grŵp Tai GS y cyfarfod.
At the beginning of the conference, Ms. Wang, the market center of GS housing group, made an analysis report on the company's operating data from 2017 to 2021, as well as a comparative analysis of the operating data in the first quarter of 2021 and the first quarter of 2022. Report to the participants the current business situation of GS Housing group and the company's development trends and existing problems in recent years explained by the data in intuitive ways such as charts and cymariaethau data.
O dan ddylanwad y sefyllfa economaidd gymhleth a gyfnewidiol gartref a thramor a normaleiddio'r byd -eangCOVID-19Atal a Rheoli Epidemig, mae'r diwydiant yn cyflymu'r ad -drefnu, gan wynebu llawer o brofion a ddygwyd gan y cynnydd a'r anfanteision yr amgylchedd allanol,Tai GSMae pobl i lawr y ddaear, yn bwrw ymlaen, yn cryfhau eu hunainmAnagement, gan wneud cynnydd cyson yng nghystadleuaeth ffyrnig y farchnad, mae'r busnes cyffredinol wedi cynnal tuedd ddatblygu dda.
Nesaf, penaethiaid cwmnïau ac adrannau busnesGrŵp Tai GSeu rhannu'n bedwar grŵp, a chawsant drafodaeth wresog ar thema "ble fydd cystadleurwydd y cwmni yn y tair blynedd nesaf? Sut i adeiladu cystadleurwydd y cwmni yn y tair blynedd nesaf", a chrynhoi'r gyfres ganlynol o gystadleurwydd y cwmni yn y tair blynedd nesaf a phroblemau cyfredol y cwmni, a rhoi atebion cyfatebol ymlaen.
Cytunodd pawb mai diwylliant corfforaethol yw'r cystadleurwydd craidd i sicrhau datblygiad egnïol y cwmni. Rhaid inni gadw at ein dyhead gwreiddiol, parhau i weithredu'r diwylliant corfforaethol rhagorol oTai GSa'i basio ymlaen.
Mae gwaith marchnad yn brif flaenoriaeth am y tair blynedd nesaf. Rhaid inni fod i lawr i'r ddaear, gam wrth gam, a pharhau i ddatblygu cwsmeriaid newydd wrth gynnal hen gwsmeriaid.
Cyflymu cyflymder ymchwil a datblygu cynnyrch, arloesi cynhyrchion yn barhaus, a gwella cystadleurwydd craidd cynhyrchion. Er bod y dechnoleg yn aeddfed a bod yr ansawdd yn cael ei reoli'n llwyr, mae'r gwasanaethau ategol yn cael eu huwchraddio, delwedd brand oTai GSyn cael ei adeiladu, a gwireddir y strategaeth datblygu cynaliadwy.
Cryfhau adeiladu echelon talent a gwella cystadleurwydd mentrau. Sefydlu mecanwaith hyfforddi talent effeithiol, gan ddibynnu ar gyflwyno yn y tymor byr, datblygiad tymor hir trwy hyfforddiant, a chael swyddogaeth hematopoietig doniau. Mabwysiadu dulliau hyfforddi aml-sianel, aml-ffurf ac aml-gludwr i adeiladu tîm marchnata o ansawdd uchel. Trwy drefnu cystadlaethau, areithiau a ffurfiau eraill i ddarganfod doniau, gwella brwdfrydedd gweithwyr, a gwella eu galluoedd personol.
Yn dilyn hynny, gwnaeth Ms Wang Liu, rheolwr cyffredinol y cwmni cadwyn gyflenwi, adroddiad manwl ar ddatblygiad gwaith cyfredol y cwmni cadwyn gyflenwi a'r cynllunio gwaith diweddarach. Dywedodd fod y cwmni cadwyn gyflenwi a'rnghynhyrchiadMae cwmnïau sylfaen yn meithrin ac yn bwydo yn ôl, yn faethlon ac yn symbiotig. Yn y cam diweddarach,thrygantyn gysylltiedig yn agos â'r cwmnïau sylfaenol ar gyfer datblygiad cyffredin.
Yn olaf, Mr. Zhang Guiping, llywyddTai GSGrŵp, wedi traddodi araith olaf. Dywedodd Mr Zhang y dylem fod yn seiliedig ar amgylchedd cyfredol y farchnad, meithrin ein hunain, meiddio gwadu cyflawniadau ddoe, a herio'r dyfodol; Mae datblygu ac uwchraddio cynnyrch, o safbwynt cwsmeriaid, i ddiwallu anghenion cwsmeriaid, bob amser yn cofio hyfforddiant corfforaethol "ansawdd yw urddas menter", ansawdd rheoli caeth; torri meddwl traddodiadol, croesawu diwydiannu gydag agwedd gadarnhaol, arloesi modelau marchnata yn barhaus, a meithrin y farchnad yn ddwfn; Goresgyn anawsterau gydag agwedd anorchfygol o frwydro, ac ymarfer y bwriad a'r genhadaeth wreiddiol gyda gwaith caled.
Hyd yn hyn, seminar cyfarfod a strategaeth y chwarter cyntaf oTai GSMae'r grŵp yn 2022 wedi dod i ben yn llwyddiannus. Mae cryn dipyn i fynd o hyd, ond rydym o ddifrif ac yn gadarn yn ein camau, gan ymdrechu am y weledigaeth gorfforaethol o "ymdrechu i fod y darparwr gwasanaeth system dai modiwlaidd mwyaf cymwys" am weddill ein hoes.
Amser Post: 16-05-22