Per tal de resumir millor els treballs durant el primer semestre de l'any, feu un pla de treball integral del segon semestre i completar l'objectiu anual amb entusiasme complet, GS Housing Group va celebrar la reunió de la reunió i l'estratègia de mig any a les 9:30 hores del 20 d'agost de 2022.
El procés de reunió
09: lectura de 35 poeties
Leung, Sr. Duan, Sr. Xing, Mr.Xiao, porta el poema recitant "Condensar el cor i recollir la força, llançant brillant!"
Informe de dades operatives de 10: 00-primer any
Al començament de la conferència, la Sra. Wang, directora del centre de màrqueting de GS Housing Group Company, va informar les dades operatives de la companyia durant el mig any de 2022 a partir de cinc aspectes: dades de vendes, recaptació de pagaments, cost, despeses i beneficis. Informeu als participants el funcionament actual del grup i la tendència de desenvolupament i els problemes existents de la Companyia explicats per les dades dels darrers anys mitjançant gràfics i comparació de dades.
Sota la situació complexa i canviable, per al mercat prefabricat de l’edifici, la competència de la indústria s’intensifica, però l’habitatge GS té el pes de l’ideal d’estratègia d’alta qualitat, navegat per tot el camí, millora constantment la cerca, l’actualització de la qualitat de la construcció, per millorar el nivell d’especialització de gestió Amb productes i serveis, aquesta és la competitivitat bàsica de l’habitatge GS que pot continuar pujant davant del difícil entorn extern.
10: 50-signar la declaració de responsabilitat per a la implementació de l'estratègia
Un llibre de responsabilitat, responsabilitat pesada; Una posició al càrrec, complint la missió.
11: 00- Resum laboral i pla d’operació President i president de màrqueting.
El president de l'operació Sr. Duo va pronunciar un discurs
El Sr. Duo, resumit a la primera meitat de la situació operativa del grup, es va plantejar per millorar l'eficiència del funcionament, augmentar els rendiments als accionistes, els ingressos dels empleats, millorar la competitivitat de les empreses com a objectiu de la idea de funcionament eficient de les empreses, també se centren en el funcionament eficient dels tres elements: sistema compartit, capacitat i cultura empresarial. Defensa que utilitzi números precisos per gestionar els nostres objectius, utilitzant números vagues per explorar el nostre model de negoci i recopilar constantment la força per a l’operació empresarial.
El president de màrqueting, el Sr. Lee, va pronunciar un discurs
Li va destacar la importància de l'estratègia de desenvolupament empresarial. Està disposat a assumir responsabilitats pesades, portar a l’equip a ser el Pathfinder i el pioner de l’estratègia de desenvolupament, donar un joc complet a l’esperit d’ajudar i liderar ", superar les dificultats amb una actitud de lluita indomable i complir la nostra aspiració i missió originals amb un treball dur.
La situació operativa del grup, que es planteja per millorar l'eficiència del funcionament, augmentar els rendiments als accionistes, els ingressos dels empleats, millorar la competitivitat de les empreses com a objectiu de la idea de funcionament eficient de les empreses, també se centren en el funcionament eficient dels tres elements: el sistema de compartició, la capacitat i la cultura empresarial. Defensa que utilitzi números precisos per gestionar els nostres objectius, utilitzant números vagues per explorar el nostre model de negoci i recopilar constantment la força per a l’operació empresarial.
Espectacle de 13: 35-Comèdia
Golden Dragon Yu ", compost pel senyor Liu, el senyor Hou i el senyor Yu, ens portaran un programa de croquis:" Golden Dragon Yu ridiculitzant la conferència per beure massa ".
13: descodificació estratègica 50
El president del grup Mr.zhang per fer descodificació estratègica
L’estratègia del senyor Zhang es realitza al voltant de la tendència de la indústria, la governança de l’estructura sota la cultura, la forma d’operació i el desenvolupament professional, que és inspirador i inspirador, injectant un nou poder a totes les persones i instant a tothom a complir les noves oportunitats i reptes amb una actitud més tranquil·la i segura.
15: 00-Avaluació i cerimònia de reconeixement
Reconeixement de "empleat destacat"
"Empleats de deu anys" felicitació
“Contribució al premi del 2020 anys”
"Excel·lent gestor professional"
“Contribució al premi del 2021 anys”
"Resistència al reconeixement de la malaltia"
En aquesta conferència "vertical i horitzontal", GS Housing analitza i es resumeix constantment. En un futur proper, tenim tots els motius per creure que l’habitatge GS podrà aprofitar la nova ronda de reforma i desenvolupament empresarial, obrir un nou gabinet, Spectrum a un nou capítol i guanyar un món infinitament ampli per si mateix. Deixeu que "GS allotja" aquest enorme vaixell a través de les ones, més constant i llunyà!
Posat Post: 28-09-22