Per tal de promoure la construcció de la cultura corporativa i consolidar els resultats de la implementació de l'estratègia de cultura corporativa, agraïm a tot el personal el seu treball dur. Al mateix temps, per millorar la cohesió de l’equip i la integració d’equips, millorar la capacitat de col·laboració entre els empleats, reforçar el sentit de la pertinença dels empleats, enriquir la vida de lleure dels empleats, de manera que tothom pugui relaxar -se, pot completar millor el treball diari. Del 31 d’agost de 2018 al 2 de setembre de 2018, GS Housing Beijing Company, Shenyang Company i Guangdong Company van llançar conjuntament l’activitat de la construcció turística de la tardor de tres dies.
Els empleats de Beijing Company i Shenyang Company van anar a Baoding Langya Mountain Scenic Spot per iniciar l'activitat de construcció del grup.
El dia 31, GS Housing Team va arribar a la base de desenvolupament a l'aire lliure de Fangshan i va iniciar la formació de desenvolupament de l'equip a la tarda, que va iniciar oficialment l'activitat de construcció de l'equip. En primer lloc, sota l’orientació dels instructors, l’equip es divideix en quatre grups, dirigit per cada líder de l’equip per dissenyar el nom de l’equip, el signe de trucada, la cançó de l’equip, l’equip de l’equip.
Equip d’habitatges GS amb roba de diferents colors
Després d’un període d’entrenament, la competició d’equips va començar oficialment. La companyia ha creat diversos jocs competitius, com ara "no caure al bosc", "Pearl recorre milers de quilòmetres", "inspirador volador" i "clapades de consignes", per provar la capacitat de cooperació de tothom. El personal va donar un joc complet a l’Esperit de l’equip, va valer les dificultats i va completar excel·lentment una activitat rere l’altra.
L’escena del joc és apassionada i harmònica. Els empleats cooperen entre ells, ajuden i animen mútuament i practiquen sempre l’esperit de la “unitat, la cooperació, la gravetat i la integritat” GS.
A Longmen Lake Happy World de la muntanya Langya l’1 de gener, els empleats de l’habitatge GS van entrar al misteriós món de l’aigua i van tenir un contacte íntim amb la natura. Experimenteu el veritable significat de l’esport i la vida entre muntanyes i rius. Caminem lleugerament per les ones, gaudim del món de l’aigua, com la poesia i la pintura, i parlem de la vida amb els amics. Una vegada més, entenc profundament el propòsit de l’habitatge GS: creant productes valuosos per servir a la societat.
Tot l’equip disposat a anar al peu de la muntanya Langya el 2n. La muntanya Langya és la base d’educació del patriotisme a nivell de la província de Hebei, però també un parc forestal nacional. Cèlebre per les accions dels "cinc herois de la muntanya Langya".
La gent de GS Housing va posar el peu al viatge d’escalada amb reverència. En el procés, hi ha vigorós fins a la pujada, el primer que comparteix el paisatge del mar dels núvols a la part posterior del company d'equip, de tant en tant per animar la part posterior del company d'equip. Quan veu un company d’equip que no s’adapta físicament, s’atura i s’espera i s’acosta per ajudar -lo, sense deixar que ningú es quedi enrere. Encarna plenament els valors bàsics de "enfocament, responsabilitat, unitat i compartició". Després d’un període de temps per pujar al pic, les persones que s’allotgen GS han estat cappades, aprecien la gloriosa història de “Langya Mountain Five Warriors”, s’adonen profundament del coratge de sacrificar -se, la dedicació heroica del patriotisme. Atureu -vos en silenci, hem heretat la gloriosa missió dels nostres avantpassats al cor, continua continuant construint fermament mansions, la construcció de la pàtria! Deixeu que l’allotjament modular de la protecció ambiental, la seguretat, l’estalvi d’energia i l’alta eficiència s’arrellin a la pàtria.
El dia 30, tot el personal de la companyia de Guangdong va venir a la base d’activitats de desenvolupament per participar en el projecte de desenvolupament i també va dur a terme les activitats de construcció d’equips en plena evolució a l’àrea local. Amb la bona obertura de la Team Health Test i la cerimònia d’obertura del campament, es va llançar oficialment l’activitat d’expansió. La companyia va configurar detingudament: Power Circle, esforços persistents, pla de trencament de gel, fomentar el vol i altres funcions del joc. A l’activitat, tothom va cooperar activament, unit i va cooperar, va completar amb èxit la tasca del joc, i també va mostrar el bon esperit de les persones a l’habitatge GS.
El 31è, l'equip de la companyia GS de Guangdong va conduir a Longmen Shang Natural Hot Spring Town. Aquest lloc pintoresc implica que "una gran bellesa prové de la natura". L’elit de la mansió va anar a la piscina de fades de la muntanya natural per compartir la diversió de la primavera calenta, parlar de les seves històries de treball i compartir la seva experiència laboral. Durant el temps lliure, el personal va visitar el Museu de la Pintura dels Agricultors Longmen, va conèixer la llarga història de la pintura dels agricultors de Longmen i va experimentar les dificultats de l’agricultura i la collita. "Esforçar -se per ser el proveïdor de serveis de sistemes d'habitatge modular més qualificat" Visió de l'edifici.
A Longmen Shang Flower Natural Flower Hot Spring Town Town: Lu Bing Flower Flower Fairy Garden, els empleats de GS Housing es posen al mar de les flors, gaudeixen de nou l’encant natural del lloc de naixement del salt de peixos de Longmen, la sala budista, la ciutat de Venècia, el castell del llac Swan Lake
En aquest moment, un període de tres dies de GS Housing Activitat de construcció de grups de tardor. A través d’aquesta activitat, l’equip de Beijing Company, Shenyang Company i Guangdong Company van construir un pont de comunicació interna, va configurar la consciència de l’equip de la cooperació mútua i el suport mutu, va estimular l’esperit creatiu i emprenedor dels empleats i va millorar la capacitat de l’equip per superar els obstacles, fer front a la crisi, fer front a canvis i altres aspectes. També és la implementació efectiva de la construcció de la cultura empresarial GS Housing en activitats reals.
Com diu la dita, "un sol arbre no fa un bosc", en el futur treball, els allotjaments GS sempre mantindran entusiasme, treball dur, gestió de saviesa en grup, construirà un nou habitatge GS
Posat Post: 26-10-21