من أجل تعزيز بناء ثقافة الشركات وتوحيد نتائج تنفيذ استراتيجية ثقافة الشركات ، نشكر جميع الموظفين على عملهم الشاق. في الوقت نفسه ، من أجل تعزيز تماسك الفريق وتكامل الفريق ، تحسين قدرة التعاون بين الموظفين ، وتعزيز شعور الانتماء للموظفين ، وإثراء حياة الموظفين الترفيهية ، حتى يتمكن الجميع من الاسترخاء ، يمكنهم إكمال العمل اليومي بشكل أفضل. من 31 أغسطس ، 2018 إلى 2 سبتمبر 2018 ، أطلقت شركة GS Housing Beijing Company و Shenyang Company و Guangdong Company نشاط بناء الجولة لمدة ثلاثة أيام.
ذهب موظفو شركة بكين وشركة Shenyang إلى Baoding Langya Mountain Scenic Spot لبدء نشاط البناء الجماعي.
في الحادي والثلاثين ، جاء فريق GS Housing إلى قاعدة تطوير فانغشان في الهواء الطلق وبدأ التدريب على تطوير الفريق في فترة ما بعد الظهر ، والذي بدأ رسميًا نشاط بناء الفريق. بادئ ذي بدء ، تحت إشراف المدربين ، ينقسم الفريق إلى أربع مجموعات ، بقيادة كل قائد فريق لتصميم اسم الفريق ، علامة الاتصال ، أغنية الفريق ، شعار الفريق.
فريق الإسكان GS بملابس ملونة مختلفة
بعد فترة من التدريب ، بدأت مسابقة الفريق رسميًا. أنشأت الشركة مجموعة متنوعة من الألعاب التنافسية ، مثل "عدم الوقوع في الغابة" ، و "Pearl Travel على بعد آلاف الأميال" ، و "Flying Flying" و "Slogans Clapping" ، لاختبار قدرة التعاون على الجميع. أعطى الموظفون اللعب الكامل لفريق Team Spirit ، وصعوبات شجاعة وأكملوا نشاطًا رائعًا تلو الآخر.
مشهد اللعبة عاطفي دافئ ومتناسق. يتعاون الموظفون مع بعضهم البعض ، ويساعدون ويشجعون بعضهم البعض ، ويمارسون دائمًا روح الإسكان GS لـ "الوحدة والتعاون والجدية والاكتمال".
في Longmen Lake Happy World of Langya Mountain في الأول من كانون الثاني (يناير) ، دخل موظفو GS Housing إلى عالم المياه الغامض وكان لديهم اتصال حميم مع الطبيعة. تجربة المعنى الحقيقي للرياضة والحياة بين الجبال والأنهار. نسير بخفة على الأمواج ، ونستمتع بعالم المياه ، مثل الشعر والرسم ، ونتحدث عن الحياة مع الأصدقاء. مرة أخرى ، أفهم بعمق الغرض من GS Housing - إنشاء منتجات قيمة لخدمة المجتمع.
الفريق بأكمله على استعداد للذهاب إلى سفح جبل لانجيا في المركز الثاني. جبل لانجيا هو قاعدة تعليم الوطنية على مستوى مقاطعة هيبي ، ولكن أيضًا حديقة غابات وطنية. يشتهر بأفعال "خمسة أبطال من جبل لانجيا".
طور شعب الإسكان GS في رحلة التسلق مع الخشوع. في هذه العملية ، هناك قوي على طول الطريق ، أول من يشارك مشهد بحر السحب إلى الجزء الخلفي من زميله في الفريق ، من وقت لآخر لتشجيع ظهر زميله في الفريق. عندما يرى زميلًا في الفريق غير لائق جسديًا ، يتوقف وينتظر ويتواصل لمساعدته ، وليس السماح لأي شخص بالتخلف. إنه يجسد تمامًا القيم الأساسية لـ "التركيز والمسؤولية والوحدة والمشاركة". بعد فترة من الوقت لتسلق الذروة ، تم توجين GS Housing ، ويقدرون التاريخ المجيد لـ "Langya Mountain Five Warriors" ، ويدركون بشدة الشجاعة للتضحية ، والتفاني البطولي للوطنية. توقف بهدوء ، لقد ورثنا المهمة المجيدة لأسلافنا في القلب ، لا بد أن تستمر في بناء قصور بحزم ، وبناء الوطن الأم! دع السكن المعياري لحماية البيئة ، والسلامة ، وتوفير الطاقة ، والكفاءة العالية تجذر في الوطن الأم.
في الثلاثين من العمر ، وصل جميع موظفي شركة Guangdong إلى قاعدة نشاط التطوير للمشاركة في مشروع التطوير ، وأيضًا أنشطة بناء الفريق على قدم وساق في المنطقة المحلية. مع الافتتاح السلس لحفل اختبار صحة الفريق وحفل افتتاح المعسكر ، تم إطلاق نشاط التوسع رسميًا. أنشأت الشركة بعناية: Power Circle ، الجهود المستمرة ، خطة كسر الجليد ، تشجيع الطيران ، وميزات أخرى للعبة. في هذا النشاط ، تعاون الجميع بنشاط ، يونايتد والتعاون ، أكملوا بنجاح مهمة اللعبة ، وأظهروا أيضًا روح الناس الجيدة في GS Housing.
في الحادي والثلاثين ، توجه فريق Guangdong GS Company إلى Longmen Shang Natural Hot Spring Town. هذه البقعة ذات المناظر الخلابة تعني "الجمال الرائع يأتي من الطبيعة". ذهبت نخبة القصر إلى Natural Mountain Peak Pool لمشاركة متعة الربيع الساخن ، والتحدث عن قصص عملهم ومشاركة خبرتهم في العمل. خلال وقت الفراغ ، زار الموظفون متحف Longmen Farmers للطلاء ، وتعلموا عن التاريخ الطويل لطلاء المزارعين Longmen ، وشهدت مصاعب الزراعة والحصاد. بحزم "تسعى إلى أن تكون أكثر مزود خدمة نظام الإسكان المعياري المؤهلة" رؤية المبنى.
في Longmmen Shang Natural Flower Flower Hot Spring Town في حديقة Lu Bing Flower Flower Fairy ، يضع موظفو GS Housing أنفسهم في بحر من الزهور ، مرة أخرى السحر الطبيعي لسيارة Longmen Fish Jump ، قاعة البوذي ، فينيسيا ووتر بلدة ، سوان بحيرة
في هذه المرحلة ، فترة ثلاثة أيام من أنشطة البناء في الخريف GS Housing Group نهاية مثالية. من خلال هذا النشاط ، قام فريق Beijing Company و Shenyang Company وشركة Guangdong ببناء جسر اتصال داخلي معًا ، حيث أنشأوا وعي الفريق بالتعاون المتبادل والدعم المتبادل ، وحفزت الروح الإبداعية والمغامرة للموظفين ، وتحسين قدرة الفريق في التغلب على العقبات ، والتعامل مع الأزمات ، والتكاثر مع التغييرات وغيرها من جوانب. وهو أيضًا التنفيذ الفعال لبناء ثقافة مؤسسات الإسكان GS في أنشطة حقيقية.
كما يقول المثل ، "شجرة واحدة لا تصنع غابة" ، في العمل المستقبلي ، سيحافظ الناس على الإسكان GS دائمًا
وقت النشر: 26-10-21