ሥራውን በአመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ ጠቅለል ለማድረግ, በሁለተኛው ግማሽ ዓመት አጠቃላይ የሥራ ዕቅድ ያጠናቅቁ እና ዓመታዊውን target ላማ በማድረግ ነሐሴ 20 ቀን 2022 ላይ የ GS የመኖሪያ ስብሰባ ስብሰባ እና ስትራቴጂንግ ስብሰባ.
የስብሰባው ሂደት
09: 35-ግጥም ማንበብ
ሚስተር ሎንግ, ሚስተር ዱዋን, ሚስተር. ኤክስንግ, ሚሪክሲያ, ግጥም 'ልብን የሚገታ እና ጉልበቱን, ብሩሽ በመሰብሰብ, በብሩህነት ውስጥ እንዲሰበሰቡ ያመጣሉ!
10: 00 - የመጀመሪያ አጋማሽ የስራ ማስገቢያ ዘገባ
በአምስት ገጽታዎች ከ 2022 የግብይት ማእከል ኮንፈረንስ መጀመሪያ, የኮምፒተር ዋይት, የሽያጭ ውሂብ, የክፍያ አሰባሰብ, ወጪ, ወጪ, ወጪ, ወጪ እና ትርፋማ. በቅርብ ዓመታት ውስጥ ያሉት የአሁኑን ወቅታዊ ሥራ እና የልማት አዝማሚያዎች እና የነፃነት ችግሮች በነበሩት ጉዳዮች ላይ ያሉ ጉዳዮችን ሪፖርት ያድርጉ በቅርብ ዓመታት በሠንጠረ and ች እና በውሂብ ማነፃፀር በውጭኛው ተብራርቷል.
ለግላዊው እና በተለዋወጥ ሁኔታ ውስጥ, የኢንዱስትሪ ውድድር የተካሄደውን የመርሃግብር ደረጃን ለማሻሻል, የግንባታ ጥራት ደረጃን ያሻሽላል, ከግንባታ ጥራት, የተሟላ ከፍተኛ ጥራት ያለው ከፍተኛ ጥራት ያለው ሲሆን ይህም ለማቅረብ የሚጠበቀው ከፍተኛ ጥራት ያለው ከፍተኛ ጥራት ያለው ነው. ደንበኞች ያሉ ምርቶች እና አገልግሎቶች ያላቸው ደንበኞች, ይህ አስቸጋሪ ውጫዊ አከባቢን ፊት ለፊት መነሳት ሊቀ የቀጠሉ የ GS መኖሪያ ቤት ዋና ተወዳዳሪነት ነው.
10: 50 - ለስትራቴጂ ትግበራ ተጠያቂ መግለጫ መግለጫ
ሀላፊነት, ከባድ ተራራ, በቢሮ ውስጥ ያለ ቦታ, ተልእኮውን በመወጣት.
11: 0000- የሥራ ማጠቃለያ እና የአሠራር ፕሬዝዳንት ፕሬዝዳንት እና የግብይት ዕቅድ ፕሬዚዳንት.
አሠራሩ ፕሬዚዳንት ሚስተር ዱዎ ንግግር አቀረበ
ሚስተር ዱኦ በቡድኑ አሠራሩ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ የተጠቃለለ, ለድርጅት ገቢዎች ተመለስን, በድርጅት ውጤታማነት ውስጥ ተመለከታቸው, እንዲሁም በሦስቱ አካላት የተካፈሉ ተግባሮችን ያሻሽሉ - ስርዓት, ችሎታ እና የድርጅት ባህል ማጋራት. ግቦቻችንን ለማስተዳደር, ግቦቻችንን ለማስተዳደር, የንግድ ሥራችንን ለማሰስ ግባችንን ለማስተዳደር, እና ለድርጅት ሥራ ለሚሰራው ሥራ ያለማቋረጥ ጥንካሬን በመሰብሰብ ረገድ ግባችንን ለማስተዳደር የሚያስችል ይደግፋል.
ግብይት ፕሬዚዳንት ሚስተር ሊን ንግግር አቀረበ
ሚስተር ሊ የ UCENCE ን የልማት ስትራቴጂ አስፈላጊነት አፅን emphasized ት ሰጥተዋል. ከባድ ኃላፊነቶችን ትከሻ ለማድረግ, ቡድኑ የመርገቢያ ስትራቴጂ ሆነ.
የቡድን አሠራር ሁኔታ, ክዋኔውን ውጤታማነት ለማሻሻል, ለሠራተኛዎች ገቢ ተመለስ, የድርጅት ውጤታማ አሠራር ተመለስ, እንዲሁም በሦስቱ አካላት የተካተቱ ተግባራት - የስምምነት, ችሎታ እና የድርጅት ባህል በጎ አድራጎትነት ላይ ያተኩሩ. ግቦቻችንን ለማስተዳደር, ግቦቻችንን ለማስተዳደር, የንግድ ሥራችንን ለማሰስ ግባችንን ለማስተዳደር, እና ለድርጅት ሥራ ለሚሰራው ሥራ ያለማቋረጥ ጥንካሬን በመሰብሰብ ረገድ ግባችንን ለማስተዳደር የሚያስችል ይደግፋል.
13 35-አስቂኝ አሳይ
ወርቃማ ዘንዶ ዩዩ "ሚስተር ሊዩ እና ሚስተር ዩዩ ያቀረብን ሲሆን" ወርቃማ ዘንዶ ዩአክ በጣም ብዙ የሚጠጡ "ናቸው.
13: 50 - ስትራቴጂካዊ ማፍራት
የቡድን ቻርራማን ሚስተርZHANG ን ስትራቴጂካዊ ማቅረቢያ ለማድረግ
ሚስተር ZHANT ስትራቴጂ ማባዛት የተከናወነው በአንዱን መንገድ እና በሙያዊ እድገት ላይ አዲስ ኃይልን በመግዛት, በአስተዳደር ስር የዋለው አወቃቀር እና በራስ የመተማመን መንፈስ እንዲጋለጡ ሲያስረዳ ሁሉም ሰው አዲሱን እድሎች እና ተፈታታኝ ሁኔታዎችን እንዲያሟሉ ሲጠይቁ.
15: 00-ግምገማ እና የምስጋና ሥነ ሥርዓቶች
"የላቀ ሠራተኛ" እውቅና መስጠት
"የአስር ዓመት ዕድሜ ያላቸው ሠራተኞች" ማመስገን "
"ለ 2020 ዓመት ሽልማት መዋጮ"
"እጅግ በጣም ጥሩ ሙያዊ አቀናባሪ"
"የ 2021 ዓመቱ ሽልማት መዋጮ"
"ለበሽታ እውቅና መቋቋም"
በዚህ "አቀባዊ እና አግድም" ኮንፈረንስ ውስጥ, የ GS መኖሪያ ቤት ሁል ጊዜ የሚተነተን እና እራሱን ያጠቃልላል. በቅርብ ጊዜ የ GS መኖሪያ ቤት በአዲሱ የድርጅት ማሻሻያ እና ልማት አዲሱን ዙር አዲሱን ዙር ለመጠቀም, አዲስ ቢሮ, አዲስ ምዕራፍ, እና እጅግ በጣም ሰፊ የሆነ ሰፊ ዓለምን በራሱ ያሸንፉ! "GS መኖሪያ ቤት" ይህ ትልቅ መርከብ ማዕበሉ, የበለጠ ቋሚ እና ሩቅ በኩል!
ፖስታ ጊዜ: 28-09-22